，誰要是做了什麼出格的事情，不等公司給出反應，隊長就可以進行阻止。

    如果成員膽敢不聽從的話，那麼反應到公司之後，等待的將是讓人心悸的懲罰。

    還有一個就是利益分配優先權。

    比如宿舍分配房間，必須隊長先挑選完畢了，才能輪到其他人。

    一般的順序就是，隊長——前輩——長輩——忙內。

    在韓國娛樂圈，是不存在愛幼這種情況的。

    做小的，就必須聽從前輩的話。吃苦在先，享受在後。

    三個隊長人選，各有優劣。

    居麗年齡最大，這些年來對妹妹們照顧的很好，完全就是知心姐姐的典範。

    妹妹們受到傷害的時候，也能挺身而出，全力維護。

    缺點就是她的性格喜靜，在面對公共媒體方面有些話拙。

    這樣的性格是不利於組合的宣傳和形象建立的，畢竟隊長最有話語權嘛。

    和居麗相反，素妍最厲害的就是嘴。

    不管什麼事情，只要是對外的，她都能整理的井井有條，然後條理明晰地向外進行述說，從而讓外界對組合有一個明確的認識和概念。

    而她的缺點，就是性格太強勢。

    一旦姐妹們不按照她的想法來做的話，就會招致她的不滿。

    雖然說隊長性格強勢一點有好處，但是如果不夠包容的話，很不利於團結。

    而且她雖然能說會道，但是經常性地會失言。也就是分不清場合，說出不該說的話。

    做藝人的，這可是大忌。

    泰妍呢，看似不起眼，似乎平時什麼也沒做。

    但是她在融合女孩們的方面最厲害，能夠把他們變成一個有機的整體方面做的最好。

    俗話說的潤物細無聲，就是她這個類型的。

    平時的時候，你感覺不出這個人有什麼作用。但是等到你需要的時候，才會發現她是多麼的重要。

    當然泰妍也不是沒有缺點，那就是心情起伏太大。

    老天給了她極富感染力的唱功和深情渾厚的歌聲，所以連帶着她的心情也會被傳染。

    任何一點的風吹草動，或者是星移物轉，她都可能會悲春傷秋，不能自已。

    這樣的話，如果組合里的其他人不會自我調節的話，就會被她感染的跟着起起伏伏，不利於持續的有效的發展和穩定。

    至於其他人，全都不是當隊長的料。

    西卡能夠照顧好自己的話，崔正源就放心了。至於其他的事情，還是不敢勞動這位懶貨。

    侑莉人雖大氣，但是威嚴不足，震懾不住場子。

    三個女人就是一場戲，何況還是這麼多女孩聚集在一起。

    沒有一點心機、魄力和手腕，是很難管理好的。

    允兒雖然聰慧，但是性格太跳脫。安靜和活潑就像夏日的雷陣雨，說來就來，說走就走。

    讓她當隊長，崔正源還不如自己來呢。

    恩靜專注的領域太多，性格同樣強勢。

    作為多面手，崔正源自然不會讓她過多分心。

    孝敏的性格有些小心翼翼，自信心嚴重不足。

    沒有一覽眾山小的豪氣和面對困難百折不饒的堅強，可當不好隊長。

    敏京和泫雅資歷太淺，年齡太小，根本沒法服眾。

    數來數去，隊長的人選還是在居麗、素妍和泰妍之間。

    就看崔正源怎麼綜合來考慮她們的優缺點，有效地來進行整合，才能夠發揮最大的作用。

    女孩們都很關心這個問題，居麗三人更是眼睛都捨不得眨一下。

    能不能當隊長，除了相應的權利之外，更是對個人能力的一種認同。

    自尊心作祟之下，三人免不了要比較一下。

    眼睛來回巡視了一下，見女孩們就差衝上來把他的嘴撬開了。所以崔正源給出了自己的選擇，免得被她們糾纏起來沒完沒了。

    「按照我的想法，第一隊長是泰妍，第二隊長是智賢，素妍呢是對外發言人。」

    此話一出，三人的神色各不相同。

    泰妍的臉上泛過一絲喜悅，雖然很快恢復了正常，但還是被崔正源捕捉到了。

    高興是應該的，畢竟被