森如數家珍，對賢士的狀況非常了解。

    「上回喬治過來，就指出過賢士存在的問題，似乎跟先生不謀而合，集團的管理層太過家族化，會形成發展上的障礙。這些年，我和我的管理團隊，都在努力學習進步，但時間有限，又被瑣事纏身，確實有滯步不前的窘迫。」周軒對此並不否認。

    「我在銀行工作多年，資本的運作非常複雜，賢士能發展到今天，一是因為你的影響力和這張看似誠實的臉，很有迷惑性。還有更為重要的一點，那就是運氣，你的運氣實在太好了。有些運氣是碰上的，而有些運氣是厄運送來的，在一次次的不懈抗爭中反轉了局勢。」湯普森道。

    「先生說得對，集團越來越大，問題也越來越多，我一天工作超過十個小時，其實也很疲憊。」周軒不隱瞞的說道。

    「管理要流程化，就像是生產線一樣。」

    「願聞其詳！」

    湯普森卸去了心病，放鬆的侃侃而談，一直說了兩個小時。

    周軒認真傾聽，深刻感受到彼此存在的差距，自己很外行，湯普森卻是專業人才，提及的很多管理術語，他甚至都沒聽過。

    在湯普森看來，管理者要深造學習，公司的事情永遠忙不完的。更為重要的是，資本運作並不僅限於投資收購企業，範圍太過狹隘，比如，可以投資礦山，重金屬，甚至進行技術參股等等。

    周軒大開眼界，不停點頭，湯普森說得沒錯，如果不是在臨海這個地方，他憑藉手裏的資金，一定能輕鬆蓋過賢士的風頭。