明，因此經常會參與學院裏各個專業的學術研討會，並在會上提出一些設想，讓大家去嘗試。

    一開始，大家對於這位技校出身的董事長並不在意，充其量是出於不讓秦海難堪的想法，照着他的建議去試一試，以便未來有個交代。誰料想，試驗過之後，大家才發現秦海的建議竟然是那樣精準，許多困擾大家許久的問題，往往就在他不經意的一句點撥之中得到了解決。

    不同專業的學者們有時湊在一起閒聊，說起此事，才發現不僅僅是自己這個專業，其他專業的研究也有過類似的經歷。也就是說，秦海居然是一位跨專業的材料人才，他對於科研的理解用高瞻遠矚來形容也絕不過分。

    當然，並不是說秦海一個人就擁有包打天下的能力，事實上，秦海給大家的點撥只是方向性的，比如在某種材料里添加某些微量元素，或者在某種材料製備時採用某種工藝，具體添加的數量是多少、工藝流程如何，還是需要科學家們自己去摸索的，大家付出的精力遠要比秦海說的一句話要多得多。

    可是科研的特點就在於，一個方向性的指點能夠讓人少走許多彎路，許多科技創新都是科學家們腦子裏靈光一閃的結果。秦海做的事情，就是給大家提供了無數的閃光，讓他們能夠事半功倍地達到預想的目標。

    有了這個認識之後，大家就由被動地接受秦海的建議，轉向了主動尋求秦海的幫助。秦海這兩年東奔西走，忙着開拓商圈人脈，但只要有時間，就會回材料學院來呆幾天，與大家一起聊聊科研。每次聽說他回來，各個研究室的負責人就會排隊等着與他見面，或者向王曉晨預約，要請秦海到自己那裏去看看，指點指點。

    張婭婷的敏感材料實驗室，是受秦海指點很多的單位，正如張婭婷說的，軍功章里有她和助手們的一半，也有秦海的一半。

    「今天不是開我的表彰會，而是要聽取大家的成果。張教授，你剛才說到你們在氧化錫氣敏陶瓷材料方面取得了突破，傳感器的性能超過了國外水平，那麼實用化方面進展如何？」秦海對張婭婷問道。

    張婭婷把嘴微微一撅，說道：「秦總，我對你可有意見。」

    「什麼意見？」秦海有些摸不着腦袋。

    張婭婷笑道：「我可不喜歡人家叫我張教授，你問問大家，現在他們都叫我什麼。」

    「張教授現在讓大家都叫她張姐，她說這樣才親切。」王曉晨在一旁抿嘴笑着，向秦海提醒道。

    「哈哈，失言了，失言了。」秦海從善如流，也笑着說道：「那我就入鄉隨俗，也稱您一句張姐了，不過，張姐也別一口一個秦總了，叫我一句小秦或者秦老弟，不是更顯得親熱。」

    「那我可不敢。」張婭婷捂着嘴笑道，「秦總就是秦總，我如果叫你秦老弟，那可就是目無領導了。」

    「這太不公平了吧？」秦海裝作鬱悶的樣子，不過倒也沒有強求。他是材料學院的老闆，必要的威嚴還是需要維護的。他可以讓傅文彬、王曉晨他們稱他為小秦，但如果普通的研究人員也都這樣叫，就有些過於隨意了。一個組織發展到一定程度，必然會產生等級劃分，一味抹煞這種劃分，不利於令行禁止。

    對於張婭婷的變化，秦海在內心也是頗有一些感慨。張婭婷也是他親自引進的學者，他記得從前的張婭婷是比較沉默，多少還有一點點傲氣，對人不冷不熱，不像是很好相處的樣子。可是到材料學院來這兩年多時間，她的性格完全發生了變化，變得熱情開朗了，否則也不至於在「張教授」和「張姐」這樣的稱呼上較真。

    安河材料學院是按照秦海的意圖建立起來的一所科研機構，從一開始，秦海就要求學院必須建立起一種和睦、陽光的科研和生活氛圍。知識分子成堆的地方，往往也是勾心鬥角最厲害的地方，許多科研院所里都有這樣的特點。有些領導喜歡職工之間互相爭鬥，甚至刻意去鼓勵這種角斗，因為職工之間斗得越厲害，領導就越容易拉一派斗一派，建立自己的權威。

    可秦海不喜歡這樣做，他不希望自己花大力氣挖來的科研人員把精力消耗在內鬥上，他也不需要通過分化瓦解的方法來維持自己的統治。他把自己的想法灌輸給了傅文彬、王曉晨等人，希望他們能夠在學院裏營造一種和諧的氛圍。

    現在看來，這種努力已經取得了