面，黃茂得了一個，唐集中得了兩個，通過唐集中和蔡教授，楊銳又分給校領導兩個，分給新華社等幫忙的媒體兩個。

    這些名額，其實都屬於勞動報酬，是楊銳鞏固自己的力量所必須的付出。

    如果是正常的專家教授，倒是不用這麼複雜，申請下來的經費，直接給所在的單位交錢就行了。

    張建勛之所以敢壓着楊銳的經費不撥，就有這層潛規則的因素。80年代初的科研改革中最重要的一點，就是取消了科研院校的基礎經費，比如一家百多人的研究所，除了每年幾十萬的工資獎金以外，總免不了要有一些其他的開銷，比如紙筆墨水、水電暖氣、桌椅板凳維修之類的辦公開支，再多一點的，還有樓宇宿舍的修繕，通勤車輛的油費等等，總而言之，要讓一百多人的單位正常工作，一年總少不了十幾萬乃至幾十萬元。這些錢，國家以前都是會撥付的，科研改革一來，這一塊就被一刀切了。

    當然，切掉的錢並不是消失了，上層的目的依舊是打破大鍋飯，於是，這些錢多數被填入了各種科研基金中，等待研究員們申請。

    就上層設計來說，自然是研究工作越多的單位，申請來的資金越多，從而研究水平越高的單位，能夠獲得更多的資金，獲得更好地發展，進而形成良性循環，優勝劣汰。

    但在實踐中，各個單位分到的研究經費，不得不用來補貼辦公經費。

    比如唐集中的實驗室，一年得到的近百萬經費里，總有二三十萬，要給北大的校級機構和院系開銷，如果楊銳是北大的教師，他申請來的經費，也理所當然的要有這項支出。

    可惜，楊銳並非是北大的教師，也沒有理由直接送錢給北大，他也不允許張建勛這種人招呼都不打一個，就漂沒自己的經費。這種非程序化的稅收的主要問題在於人心難測，今天漂沒一成也許就滿足了，後天或許漂沒五成仍然覺得給你留了面子……

    相比之下，楊銳寧願建立自己的做事風格。

    他不能直接送錢給別人，但像是可口可樂的參觀名額，卻是比錢方便又有效。

    3000美元的費用，外加一系列的手續和特權，還有可口可樂的地接，凡是拿到這個名額的，沒有不對楊銳讚賞有加的。

    楊銳甚至都沒有給自己留一個名額，異日有暇，他完全可以自己花錢出國，想坐頭等艙坐頭等艙，想花3萬美元也沒問題，確實沒有必要擠佔一個方便的名額。

    漫長的歡送儀式，進行了至少一個小時。

    最後，留下的人，也對楊銳是各種和顏悅色，至於究竟是因懼而美，還是愛屋及烏，就無從知曉了。

    散場後，楊銳收拾了一番，準備前往食堂，又被蔡教授給叫住了。

    「讓你去可口可樂參觀，你看看你搞出來的陣仗，你呀，不讓人省心。」蔡教授的語言按說是憤怒的，語氣卻是有種寵溺的味道。

    楊銳笑呵呵的道：「還以為您是來興師問罪的，我是想您都是院士了，不好去可口可樂的團……」

    「我就是來興師問罪的，但不是因為去美國的名額，恩，去美國的這個參觀團，你安排的不錯……」蔡教授擺擺手，沒有繼續說下去，換了一個輕鬆點的話題，笑道：「你的實驗室美食做的怎麼樣了？」

    「您是說《用現代生物學手段重現『隨園食單』之經典》的小項目吧？」楊銳嘿嘿的笑。

    「你這是公然以研究的名義，公款大吃大喝，老許的肚子都大了一圈了！」

    「您不知道，許教授是南方人，在北京，三五個月都吃不上一頓家鄉菜，自從我們仿隨園食單弄出了荔枝肉以後，許教授每天晚上都工作到10點鐘，一定要吃了夜宵才走，我們的實驗進度都快了兩倍不止。」

    聽楊銳這麼一說，蔡教授亦是板不住臉了，一口氣笑噴了出來。

    「您找我有事吧。」楊銳看蔡教授的表情，輕鬆的問了出來。

    說到正事，蔡教授收攏了笑容，道：「克隆突變基因，分析鉀通道的功能，有了重複實驗。」

    說到此處，蔡教授的笑容又忍不住露了出來。

    ……i1292