趕他們走。

    於是，李弘寬慰魂淡道：「放心，我不光不會趕走你們，還要你召回那些在外面的魂族中人。地瓜改制是為了做大做強，而不是裁減員工。」

    「那就好，我替族人們謝謝老闆！」魂淡鬆了一口氣說道。

    帶着族人們來到這個陌生的世界，魂淡這個族長可謂是壓力山大。別看他平時都是嘻嘻哈哈的，但內心始終壓着一塊大石。

    族人們的生存問題一日不能解決，他魂淡就一日不能寬心。

    為了族人，他魂淡什麼都敢去做。哪怕是扮成基佬討好都地瓜裏面的人，還是跟着李弘到處出生入死。他魂淡所做的一切，都是為了族人能夠在這個世界生存下去啊。

    李弘充滿感激地看了魂淡一眼，給了他一個安心的眼神。不管怎麼說，魂族這幫人，李弘是無論如何都不會放棄的。

    任勞任怨的苦力員工，再加上忠誠度鎖死，又豈能放棄？

    魂淡的問題解決之後，查理接着發言道：「老闆，我決定是時候明確一下大家的職責了。一個正規的影視公司，各部門都是各司其職的，咱們現在的管理結構，太那個什麼了……」

    李弘點了點頭，他也知道現在的地瓜影視的確是過於混亂了。很多時候，全憑他這個當老闆的拍腦袋決定一切，剩下的人就不知道該怎麼辦了。

    這樣可不好，一個公司，各部門都等着老闆的指示，這絕不是一個健康的公司。一個健康的公司，哪怕是老闆不在，依舊能順利運轉，而不會出現任何問題。

    「那這樣吧，暫且先成立藝人部、製片部、發行部、公關部和內務部。設立董事會，我擔任董事長，查理任CEO兼公關部部長一職。魂淡任藝人部部長，呂茂任製片部部長，發行部暫時空置。內務部部長由魂球擔任。」李弘決定道。