重塑人生三十年 第661章 戰鬥(二合一章節)
更新:08-25 12:50 作者:皇家僱傭貓 分類:都市小說
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矛盾來自於利益的分配問題,並非你死我活的死結。
假如一家已經取得成績的初創公司決定ipo,你這時候攆他們出這間會議室都是有些困難的事。
他們這些干風險投資的人更加深有體會,這其實和賭博行為差不了太多,有時候投一百家才會有一家成功。
為了獲得收益,通常來說,投資者也會不停的催促着公司管理者的ipo計劃,造富是永遠不會讓人感覺疲勞的事。
回到盛世電子本身,它在大中華地區的成功創造了多項商業奇蹟,至今為止媒體還會驚嘆於spod的銷售盛況,因為是非上市公司,所以不用對外界公佈財報,但人們普遍預估,
過去的半年裏,盛世電子已經銷售出去40多萬台spod,吸金超過12億人民幣,它的品牌價值也一路上揚,在盈利的同時也為消費者提供着非凡的產品體驗。
再多的讚美之詞其實都顯得蒼白,讓我們說的明白點兒:
這家公司已經大獲成功了。
所以它的各項數據足以支撐其擁有一次非常成功的ipo。
西斯曼伯格和梅根福克斯相互看了一眼,氣焰終於低了些。
如同陳子邇所說,他們之所以會有訴求,還是知道了盛世電子的成功,假如公司辦倒了,也就不用這兩位在這裏覺得心氣不順了。
他故意等待了一會兒。
西斯曼伯格的音量小了不少,「如果你能保證我們的投資獲利,我們也會全力支持ipo計劃。」
講的廢話,優質公司你不支持我還上不了市了?
不過陳子邇的目的不是和他抬槓。
他一轉頭看向梅根福克斯,女人講:「實際上,西斯曼伯格先生的意思也正是我的意思。」
「所以說兩位都願意繼續和盛世電子一起前進了?」陳子邇問。
「是的,我們的投資還沒結束。」
現在不大呼小叫了。
「ok,」陳子邇站起來,他要用幾張ppt來忽悠一下,告訴他們盛世電子究竟有多牛逼。
「在我講之前,我先說一下籌備董事會的事,我聘請了高管工作經驗很豐富的肖安林先生,應他的建議,我覺得董事會是有必要的,鑑於我們之前的矛盾,兩位所代表的資本方都可以獲得一個董事會席位。」
一男一女眉頭都舒緩了不少,這是一個很重大的示好,表示他們可以在這家前途可期的公司中保持存在。
之後這個尋不着做事規律的年輕人也再不可以肆無忌憚了。
「但是,重新梳理股權後,包括我本人在內,我們所有人的股票份額都會降低……」
西斯曼伯格眉頭一皺,「告訴我這不是一次有陰謀的股權稀釋行為,是麼?」
「是的,這是一次正常的股權稀釋,我們都知道納斯達克的要求是超過400名股東,而且我們需要更多的高端人才,同時也要預留期權池,這也就意味着,盛世電子不可能給出30%的股份。」
這些是科技公司的普遍訴求,並不欺負人。
「此外,我以個人名義給了盛世電子數億人民幣不計代價的投資,這些也不是捏造事實。」
梅根福克斯對此自然也很在意,他們本來就只有12個點,這次一稀釋能保住多少,很難說。
但她沒有打斷陳子邇。
ppt上都給出了數據。
「外界現在還看不到,盛世電子自去年11月11日正式推出spod以來我們已經銷售出去了四十八萬六千一百二十九台spod,北美地區佔比10.2%,港澳後來巨上佔比13.3%,總營收已經接近15億,在數字以外,更多的是市場對產品的反響非常積極,這些積極的回應是我對這家公司充滿信心的源泉。」
「今年我們計劃完成150萬台45億的銷售目標,這個數字已經可以支撐盛世電子在大陸成為首屈一指的大公司,而我們剛剛成立兩年的時間。」
「我的信心也不止來自於一件產品,有時候一款產品證明不了一個公司,也建立不起資本市場對我們的信心,所以我的信心來自於盛世電子對下一階段的產品研發,如果兩位存疑可以到總部一觀就會知道,儘管