…這件事情我自己會處理，謝謝關心。」

    安靜了十來秒吧，楊景行這次堅持就是勝利了，陶萌開口了，挺溫和：「我要去看奶奶了……」

    楊景行支持：「嗯，好。我這真沒事，這幾天忙完了我會上校友錄跟大家說一下。」

    陶萌同意：「你說吧。」

    楊景行鄉巴佬一樣：「那邊不早了吧，你早點休息吧，旅遊也挺累的。」

    陶萌嗯得有點冷淡遙遠，掛電話了。

    宏星的會還在繼續，大家也理解楊經理的電話忙。雖然在座各位雖然都是資深從業者，但是這次的事確實算是大場面，都要儘量感同身受一些，可不能站着說話不腰疼。

    孫雲宏還率先想得周到，挺擔心楊景行的家庭受到的影響，還有在學校怎麼面對老師同學，不過也該畢業了了吧？提議事情弄完了大家為楊經理慶祝一下……

    上午這個會還算開得團結義氣的，黃偉亮帶領起來的感覺，宏星管理成都把楊景行當成兄弟了，張英奕也明顯和大家一條心。摩拳擦掌地散會，都準備大幹一場，再多安撫楊景行幾句。

    黃偉亮不講究什麼職場禮儀的，出來摟楊景行肩膀：「中午怎麼安排？」

    楊景行說：「有點事，過去一趟。」

    黃偉亮熱情：「總要吃飯啊，老哥在你還沒底？老杜，一起啊。」

    杜林沒楊景行忙：「聽亮哥的。」

    黃偉亮積極張羅着，午飯有他和張英奕，加上楊景行、甘凱呈和杜林，五個人明目張胆搞個小集團。黃偉亮還安排了司機，都不准開車，明顯要喝酒。

    下樓上車，黃偉亮就開始罵罵咧咧，跟杜林商量要怎麼報仇雪恨，不管是為公司，為了楊景行個人也勢在必行，然後又說起老張在法國那邊如何擔心，小張也是徹夜難眠……

    楊景行要接電話，大家就安靜了。

    王蕊打來的，探問病號一樣：「阿怪，你在哪？」

    楊景行說：「公司，在忙。」

    王蕊說：「我們回來了。」

    楊景行嗯：「好，知道了。」

    王蕊也聰明，更小聲一點：「在宏星？我們過去找你。」

    楊景行說：「現在沒時間。」

    王蕊有決心：「等你。」

    楊景行說：「今天都忙，等我電話吧。」

    王蕊好。

    午飯的用意比較明顯，黃偉亮一上桌就不經甘凱呈和杜林同意地要把天下都交給年輕人了，然後以自己在平京和楊景行共同對敵的豪情壯志為突破口，再說起怎麼看着張英奕長大成才……

    黃偉亮是十分看好楊景行和張英奕的合作的，當然了，還需要甘凱呈和杜林的多多提攜。張英奕挺謙遜，楊景行也知道自己幾斤幾兩，也都多謝前輩的鼓勵和信任。談話間，張英奕還是比較器重楊景行的，楊景行更是佩服小老闆。

    酒喝了不少，話聊得更多，黃偉亮的目的看起來是達到了，可最後還是刻意製造機會讓楊景行和張英奕單聊。

    張英奕雖然也三十出頭了，但還是和楊景行更能開誠佈公：「……就算把我自己放在你的位置上，讓我再來做決定，我依然會拿出最初的方案，你信不信？」

    楊景行點頭：「其實我真的理解……雖然會有一點不舒服。」

    張英奕恨不得喝酒地連連點頭，本來也喝了一些，就更能聊了。

    小老闆的視角不一樣的，跟楊景行說道一個公司要生存是多不容易。國內的所謂唱片公司音樂公司，艱苦掙扎的現狀楊景行也多少是知道的。為什麼會造成這種情況？其實大家都怪錯了，罪魁禍首不是盜版和網絡衝擊，還是自身的問題。

    在韓國前後幹了四五年時間，張英奕沒白干，幾乎研究透了韓國的娛樂產業發展史，一開始怎麼樣，現在怎麼樣，過程是怎麼樣，國情怎麼樣時常怎麼樣……張英奕的結論是，很多成功模式真的應該好好借鑑，並不僅僅是搞個組合模式那麼簡單，而是制度和產業上的東西……

    說起制度，張英奕更是有血淚史的感覺，宏星成立十八年時間了，馬上二十周年了，又怎麼樣？如果真的有底氣有能耐，一個小小平京金文，敢這麼下死手嗎？在張英奕的記憶中，以前是幾