報表，先了解自己的人，再去任職是最好的選擇。」

    「資料庫里的人員資料，已經足夠讓我了解這些人了，既然你把軍部交給我了，裏面的人員調選應該就歸我管了吧。」游寒慵懶的靠在沙發上吃橘子。

    「是歸你管不錯，不過你的人員調職應該只看了他們這些年的戰報，而沒有看全面的，所以太過客觀。」

    「我派遣打戰的人手，為什麼要看其他的，不看戰報，難道還要看他們有什麼其他才藝嗎？」

    「我當然不是這個意思。」曾夢蘭被懟的有點莫名其妙，語氣變的有些不開心。

    「我是想讓你思慮周全，這些人都是有資歷的，你當然可以按照自己的觀點提拔人，但是你為什麼要降人呢，他們也沒有犯錯，無緣無故降人，是會招致人方案的。」

    「我不往下降人，怎麼提人呢。」游寒覺得莫名其妙的反問道。

    「你看看，這個顧念白，各方麵條件都很優秀，頗受下屬喜愛，對上對下都非常的稱職，你為什麼要無故把他降下去，提拔那個孟海生上來呢，那傢伙，他的下屬和上司都不是很喜歡她，為人太直白。」

    「顧念白，帶兵打過五場戰役，兩敗兩勝，還有一場對h基地的，是以雙方互相讓步和談結束的，無功也無過，做海軍副統領勉強夠資格，再加上很會討好上級，可以維護好海軍的名聲。」

    「討好上級永遠不是缺點，只能說別人比較會來事，難道每天目中無人就很好了嗎。」

    「討好上級當然不是缺點。」游寒扔了一片橘子到自己的口袋裏。「可以算是個優點，可是在我眼裏，將領的主要職責就是用來行軍打戰的，如果他們具有一樣的實力，自然可以，顧念白還能討好上級，我自然會用他。」