要麼打死了之，要麼趕走或者無視。

    但偏偏那位生物學教授還饒有興致的研究起來，並最終寫出了一篇關於《昆蟲斷肢再生》的論文，在某雜誌上成功發表。

    有的人感嘆，一生都在做研究，偏偏什麼成就都沒有。

    人家就是蹲個坑，也能寫個研究論文出來。

    人和人，差距就是這麼大啊！

    這種有「味道」的段子，更容易被人轉發。

    因為網絡的力量，「蘇蘭」，這種以前沒有發現過的新物種，以極快的速度，變成了網絡上的知名話題。

    那些還在生物科研路上行走的人們，自然也十分羨慕蘇有月的運氣，這一舉幾乎讓他功成名就。

    ……

    此時，處於事件中心的蘇有月，正在與他的上司談話。

    上司對他是不滿的，這麼好的消息，他居然瞞着公司，一個人自己去研究了！視公司如無物啊！

    他是公司的員工，所以他的科研成果，理所當然也應該屬於公司的，他這麼單槍匹馬去發表，完全沒有顧及到公司的利益！

    公司有些後悔。

    當初蘇有月來公司的時候，任職於銷售部門，所以沒有與他簽署有關科研方面的合同。

    因為誰都沒有想到，一個來搞銷售的，居然還能去做一個科研論文出來。

    所以現在，公司沒有理由將蘇有月的科研成果據為己有。

    這完全是他個人的成果。

    而且，公司即使有氣，現在還不能對蘇有月說重話。

    他現在剛剛成了生物界炙手可熱的紅人，多少人正盯着他呢！

    只要他心裏一個不高興，帶着科研成果辭職跑了，去了競爭對手的公司，到時候他們向誰哭去？

    他們現在只能好好的跟蘇有月說話，希望他能把心定下來，該加的待遇也是要加的。

    「蘇經理啊，你們家孩子轉學的事情，辦得怎麼樣了？」上司笑眯眯地問。

    蘇有月回答：「勞公司里操心了，孩子不聽話，真是沒辦法。轉學的事情，我老婆還在辦，要等結果呢！」

    孩子現在是叛逆期，現在所在的學校風氣不好，他老婆想給孩子換個好點的學校，可學校是那麼容易換的？

    這事都不知道磨了他多久了，讓他去找關係，想辦法。

    事情在辦着，但是也要等消息。老婆都不知道有多少怨氣了。

    「蘇經理，有難處可以跟我說嘛！咱們一起同事多少年了？你這是不信任我啊！這樣吧，我有朋友是管這方面的，你把你孩子的事情告訴我，我去跟朋友說說，准行！」

    蘇有月連忙站起來：「這怎麼好意思？還讓您操心我的家事，這我哪裏過意得去？」

    其實他也心知肚明，是自己的論文起的作用。

    上司擺擺手，表明小事一樁，然後說到正題：「蘇經理啊，那位先生姓程，是吧？公司的意思呢，是讓你打頭陣，代表公司去與他談合作的事情。」

    蘇有月一愣：「我去？」

    他是管採購部的啊！不是業務部的人啊！

    這不是搶了別人的飯碗嗎？

    「你去吧，你帶頭。你和程先生熟，比較好談一點。這件事情我對你有信心，咱們只許成功，不許失敗。」

    眼看「蘇蘭」的發表，它的富含稀有元素，在網上越傳越熱，盯上的可不止他們公司一家。

    好多暴利的美容製品、保健製品等公司，肯定也正磨刀嚯嚯呢！

    這些個個都實力雄厚，後台和資本都不弱，競爭起來就是一場沒有硝煙的戰爭。

    不但如此，這篇論文是在國外發表的，國際上就沒有資金大佬企圖染指？

    蘇有月跟程赫貌似關係不錯，說不定可以打打情懷牌，把這個機會爭取過來。

    另外，讓蘇有月去辦這件事，也是表示了公司繼續對他委以重任的意思。這時候，與他的關係也不能弄僵了。

    要是真的能把合作談下來，來一個獨家壟斷經營，那就太好了。

    不管付出多大的代價，公司都能賺回來。