為頭越 第兩百零二章 成效斐然_頁2
能給電商帶來很多幫助,包括給電商集團帶來他們永遠都不嫌多的流量。
當雙方都發展到一定階段以後,把兩家集團,置於同一個管理體系裏,把兩家的一些業務部門合併,自然更科學。
所以,說不好今天負責有佳便利及嘉盛超市的,未來會被調到電商部門,負責儲備網上超市什麼的,同樣,范海也有可能,被調到電商部門,負責籌備旅遊版塊……
反過來也一樣。
大家為了自己的職業前途,這會互相了解得更多更透,未來就更輕鬆。
因此,儘管他們很快就抵達了目的地,坐在湖濱路一家臨湖酒吧的露天桌位上,但別說是貪杯,大家連欣賞眼前西湖美景的時間都很少。
不是討論合作,就是互相學習。
還真有不少人拿着本子或者筆記本在做筆記。
金翎和老馬,聊的就比較輕鬆,直到高志毅插進來,「馬總,對一平郵件里的那個問題,你怎麼看?」
金翎說,「先談談你的看法,」
「一平的這個問題很大,我目前只思考了一個方面,」高志毅說,「記得前幾年,ge的總裁傑克韋爾奇,廣泛的被各界當作榜樣,那時在書店裏,他的書和卡耐基,松下幸之助的書放在一起,」
「但在他卸任後,尤其是最近這幾年,ge的發展,卻有些越來越吃力的意思,」
「所以我就想,這和韋爾奇當初太注重眼前效益有很大的關係,他在任期間,確實成功的把握住了當下,但他當時處理掉的那些效益不好的公司,可能也就讓ge失去了未來,」
金翎和老馬都露出滿意的神色來。
高志毅的這個角度,選得很好,也很高。
尤其是,他敢於對原來可以說封神了一般的韋爾奇的做法,提出異議,這一點,也很難得。
老馬知道高志毅,也是馮一平最早的雇員,在嘉盛的資歷,比金翎還早,心說,果然不愧是馮一平,這眼光確實是好。
「你說得很有道理,作為一個企業負責人,太注重於當下,所作出的決定,難免會有些短視,所以這樣的公司,肯能會興盛一時,但卻很難長久,」老馬說
「這方面,我們很早就有一些討論,我們認為,任何一家互聯網公司,都很難長期保持優勢,」
「所以我們在做這個的項目的同時,已經在考慮接下來該在哪方面着力,」
「我們希望,始終能這樣,一個下,一個上,」老馬用手比着,
「舉例說,我們最開始的項目,是阿里巴巴,後來是淘寶,但接下來的重點,會是嘉盛商城,商城之後,我們的支付寶又到了可以大發展的時候,支付寶發展到了一定的基礎,因為我們的骨幹物流網建成,我們的菜鳥網絡,又到了大發展的時候……然後再開始輪換,」
「就這樣梯隊發展,有機作戰,形成一個循環,」
「我們把亂想出來的這一套,還定了一個名字,叫做履帶戰略,」
「一輛戰車在行進的時候,總有一些履帶,會處於空置的狀態,但正是這些空置的履帶,和正在工作的履帶,組成的完整的整體,保證這戰車能持續前行,」
「……所以志毅你說得對,」老馬說得激動起來,又擼了下袖子,拿起啤酒瓶吹了一口,「不能太注重眼前的效益,相反,為了未來的發展,一些帶來虧損的項目,我們不但不能砍掉,反而還要加大投入,要發展更多的類似的項目……」
「現在的有些虧損,是為了將來能給我們創造更多的效益,」高志毅說。
「對,」老馬說,「所以傑克韋爾奇的那一套……」
他們倆越說越投機,乾脆把金翎都撇到了一邊。
金翎四下一看,像他們倆這樣,說得越來越投機,越來越有勁的人,不在少數。