只有員工將工作當事業來做，這樣的企業才是有着無限未來的。

        一個人工作，有的人是為解決就業，有的人則是為了尋找自己的職業，有的人是為了自己一生的事業，就業，職業和事業是三個不同層面的問題，就業解決吃飯問題，職業解決社會角色問題，事業解決人生價值問題，不同的定位，不同的追求這不是給各個人不同的人生，還是讓各個企業爆發出不一樣的潛力！

        因為那些抱着只是僱傭的心態，打工者的心態來對待工作，以賺錢為目的來定義自己工作的全部意義，這是最沒出息的世界觀，這種心態是沒有出息的，因為這樣的人沒有更高的目標，只是想着拿多少錢干多少活這種思想，他就失去了上進心，他會斤斤計較自己的付出會使自己與老闆和同事的關係日益緊張，使得他自己日益狹隘。

        所以，犀明當然是希望更多的員工以作事業的態度來自己的公司上班了。