是易事，這也算是一個出身之階了。」

    柳縣令還是很有誠意的，一開口就要舉薦李逍當藍田縣的錄事。

    縣錄事，這算是柳縣令能做到的最大手筆了。

    縣錄事，在唐朝屬於吏。

    唐朝地方州縣中的吏員繁多，但純粹的吏，只有佐、史等少數吏，而更多的吏，如白直、執刀、典獄等其實是胥，也就是職役。

    雖然大唐通過流外，把官和吏分了開來，但流外官以外，依然還有大批吏職，他們屬於雜任。

    大唐的胥吏系統，其實就是由流內吏、流外吏，和雜任三大部份組成。

    大唐的基層組織，縣是最底層的組織機構。縣令是縣的最高長官，掌管縣內大小事務，由於公務繁忙，其下便設置了幾員僚佐，有縣丞、主簿、縣尉，分管事務。

    其中主簿掌勾檢稽失、糾正非違。

    而縣錄事，正是縣主簿的副手，協助主簿辦理糾察非違之事，這是一個介於官和吏之間的中間階層。

    大唐天下各縣有七個等級，藍田就是品級較高的畿縣，縣主簿為正九品上，主簿之下有兩名錄事，沒有品級。

    說白點，縣錄事的工作職責，大抵就是勾檢所有與本官府有關的行政事務，縣衙所有的文案上奏或下發，都要經過錄事的勾檢，這職務大抵就相當於後世的縣辦主任了，非常重要和專業。

    在藍田縣裏，有品級的官員就只有縣令、縣丞、主簿、縣尉，這四大頭之下，就以縣錄事為最高，因此柳縣令一開口就要舉薦李逍做錄事，也算是非常下本錢了。

    按常例，縣錄事的選用，一般是必須選用本州之人，首取州內五品以上勛官者，若無合適者，那麼就取六品勛官以下，甚至是白丁也可以。

    縣錄事也不需要朝廷吏部選拔，而是由地方官府自行選取錄用，故而柳縣令說可以舉薦李逍任錄事。他一封舉薦信，然後只要州府不否決，就沒問題了，一般州府也不會否決這麼一個小任命。

    按理說，柳縣令覺得李逍應當會願意。李逍本只是個鄉中地主，雖說掛了個流外的品級，但那不過是空銜，再說流外品其實也沒什麼用處，若有實職還有點權，沒實職，那就只能領點俸祿而已。

    李逍之前弄合作社，又弄鄉約堂，這讓柳縣令覺得李逍是個想管事的人，那麼縣錄事，好歹能算的上是縣裏的第五把手，怎麼也比鄉約堂的這個什麼理事長更好些。

    然後出乎他的意料，李逍卻直接拒絕了。

    李逍是真不想當官，所謂當官就得受人管，一入官場深似海，哪有如今這樣逍遙自在呢。

    他對官場更多的還是有些畏懼的，沒根沒基的人進那渾水可不容易。

    如今這樣挺好，呆在鄉下，建個合作社，實際上也能管着好幾百戶人，如今又弄了個鄉約堂，在藍溪鄉更是直接由他說了算了。

    不是官場中人，卻也勝似在官場，藍溪五個里正都要聽他的安排呢，這豈不比什麼縣錄事更舒適。

    再說了，他真要當官，上次就直接答應朝廷的徵召，去東征軍營里當個錄事參軍豈不更好，那還是實職七品官呢，比縣錄事的直接上司主簿還高几品，主簿不過才九品而已。

    「三郎莫要嫌棄這縣錄事官小，你可能有所不知，在朝廷地方州縣的吏員之中，錄事是個比較特殊的位置。不比佐、史等吏，也不比典獄、執刀等胥吏，錄事早有機會可以升遷為官的。」

    官吏分流，這是形成多年的一道壁壘，吏與官是不相通的，做吏就沒機會做官，這是官場慣例了。

    但有時也有例外，這個錄事就是個例外，雖然縣錄事無品無階，但縣錄事卻由於其工作的特殊性，讓他在日常實際中是府中的五把手，因此只要乾的好，那麼縣錄事就有資格有機會可以轉升為有品級的官。

    雖說這樣的升遷機率也不高，而且升上去也得一步步慢慢爬，比起其它出身的官員要慢的多，但起碼這是一個極好的進入仕途的機會啊。

    你要是當個佐啊史啊，那一輩子就在吏海里打滾了，根本別想當官。若是當個典獄、執刀，那更是不上枱面。

    「多謝使君抬愛，恕小子不能接受。」

    柳縣令碰了一鼻子灰，臉色有點不好看了，這