鎮長鄒浩良的臉上大部分時間都洋溢着笑容，這段時間隨着招商引資工作的順利開展，他在區裏面開會的時候，也比以前有面子得多了，也得到了區長肖冬冬的表揚，甚至區委書記李再安也表示了對沿安鎮近期工作的滿意。

    至於鎮委書記黃松，心情也很不錯，畢竟沿安鎮的經濟工作終於有了起色，他身為一把手，政績那是跑不掉的。

    無論是黃松還是鄒浩良，對李南都十分地滿意。

    作為一個掛職鍛煉的幹部，能夠像李南這樣拼死拼活地努力工作，為掛職單位帶來這麼多業績的，實在少見。

    而李南在沿安鎮的威信也提升了不少，即使是老牌副鎮長金傑軍，對李南心中再不屑，也不敢再有半點的小動作。

    李南將自己的工作情況給市委組織部長李逸風進行匯報，也得到了李逸風的交口稱讚，並且讓李南繼續努力，要多做實事，才能夠成長得更快。

    十一月二十八日，李南召開了引資辦部門會議，對於本月的工作進行了總結。

    雖然說這段時間前來沿安鎮投資的筆數近十筆，但是投資額都不大，總共不到四百萬，加上上個月久隆機械的投資，一共也不到一千萬。

    對於這個結果，李南也十分地滿意了。

    畢竟沿安鎮不像是城區，資源條件限制了，不可能一下子能夠拉來大筆大筆的投資。

    能夠像現在，不斷地引來一些農牧苗方面的投資，在搞活經濟的同時，也能解決一些本地人的就業問題，就十分地難得了。

    &們的招商引資工作，能夠取得現在的成績，我總結了一下，主要有三點，第一是我們確定了明確的目標，將鎮裏面的閒置資源很好地利用了起來，像那些閒置的魚塘現在都已經被人承包起來了。第二是我們把目光盯在了投資額小的鄉鎮企業上，這是符合我們鎮經濟發展實際情況的。第三點，也得益於大家的努力辛勤工作，可以說，引資辦三位同志，都是全力以赴在努力，工作態度、工作能力，都起到了積極作用。我希望，下一步大家依舊要繼續工作，爭取在十二月份再次取得良好的成績，為全年的招商引資工作畫上圓滿的句號。」

    李南在講話中，對引資辦的三個人都給予了充分的肯定和表揚。

    同時，李南也有打算，就是建議將王節任命為引資辦的主任。

    雖然王節到引資辦才兩個月的時間，但是在這兩個月的時間裏，王節工作勤勤懇懇，非常努力，而且他也提出了很好的建議，思路很不錯，李南覺得把他任命為引資辦主任，對於他帶領引資辦的另外兩名同志工作更有利，畢竟名不正言不順嘛。之前是李南信任他，有些事情上面讓他牽頭去做，但是如果讓他當上主任，那麼他就能夠跟更好地發揮主觀能動性了。

    散會以後，李南便找到了鄒浩良，把自己的想法說了一下，鄒浩良倒是沒有什麼，畢竟李南是掛職幹部，讓他一直擔任引資辦主任也不好。而且王節那小伙子確實是很靈活，做事很有積極性，搞招商引資工作，就是要有激情嘛。另外鄒浩良也知道王節的關係，他和王節的叔叔也認識，雖然關係算不上多好，但比較熟，就算看在他的面子上，鄒浩良也不會否定這個事情。

    至於黃松那裏，就更是沒有問題了，黃松和王節的叔叔關係很不錯，這次將王節弄到銀資本，原本就有意讓他擔任銀資本主任的。現在李南主動提出這個事情，倒是讓黃松省了不少的心。這段時間正好引資辦也搞出了成績，王節的表現也算是有目共睹的，所以提拔他大家也沒話說。

    十二月三日，鎮黨委研究決定，任命王節為招商引資主任。

    對於這個突如其來的任命，王節本人都很有些驚訝，不過很快便知道這是李南主動推薦的，心中對李南充滿了感激。

    按說現在引資辦搞出了不錯的成績，如果李南不主動提的話，鎮裏面也是不會提出來要安排引資辦主任的。

    &鎮長，謝謝您的信任，我一定努力工作，絕對不會辜負您的栽培。」王節來到李南的辦公室，一臉激動地表示着感謝。

    李南擺着手道：「你就不要說這些了，鎮裏面安排你擔任引資辦主任，主要是因為你的工作表現突出，只要努力幹事情，組織都是看得到的。而且，我也認為，年輕只要肯干，機會是很多的。」

    看到王節感