地的技術研究人員的身體健康都無法保證，我們還要這個項目自主權幹什麼？如果無法給予他們各種保障，一旦出現問題，這些項目還怎麼進行下去？別的不說，咱們就拿黃老師的事情來說，現在這樣的情況下，他們的雷達項目，你們告訴我，誰來接手？有誰可以接手？」劉一九一臉不滿地說道。

    他的臉色並不好看。

    這些老頭都沒有誰是為了自己，他們也是為了國家。

    然而，他們這樣的態度，是一種短視。

    「我們搞技術工作，在技術研發立項的時候，就必須着眼未來，眼光放長遠，否則，我們的項目在研發出來的時候就已經落後了……沒有了這些研究人員，我們弄再多的錢，有什麼用？目前國內的人才斷了層，要培養人才，更得發展我們的技術……」劉一九站起來，很是嚴肅地說道。

    王順義看到劉一九的這神態，再聽到他說的這些話，頓時精神有些恍惚。

    其他人也都是這樣的表情，直愣愣地看着劉一九，就好像當初在建立基地之後老主任劉素知對着他們嚴厲地批評一樣。

    劉一九跟劉素知長的並不像，但是他這會兒就如同劉素知。

    這神態，這語氣，實在是太像了。

    整個會議室裏面，也就只有鄭浩沒有什麼感覺。

    「我不知道在這個基地裏面，我這個副主任的權限有多大，既然我能夠為我們基地搞來自主權，我同樣可以把這個還給上級部門……」劉一九這是威脅了。

    他不威脅沒有辦法呀。

    現在人才，實在是太難找了。

    各個項目都已經啟動，正在有序地進行着。

    要是真的因為疲勞過度引起這些人大量猝死或者透支他們的生命力，使得他們在未來的壽命減少，五六十就死亡了，他一個人，無法在國內沒有相關技術專家配合的情況下帶動整個共和國的軍事工業的發展！

    「小劉，你有什麼意見，先說說吧……」王順義嘆了一口氣，回過神來，這不是劉素知，只是劉素知的延續。

    現在他的語氣裏面已經少了一份堅持，多了一份的落寞。

    「是呀，小劉主任，你有什麼意見，什麼想法，就說說吧。我們以前被老劉主任也罵過目光短淺……」謝和平一直都是劉一九的擁護者，劉一九自己都不知道這是為什麼。

    他只知道，這裏面有很多人都是他父親從美國帶回來的。

    「制定一個作息時間，每天強制所有的研究技術人員進行休息，如果在遇到技術即將突破的時候，可以適當地延長工作時間，但是在當天的任務完成之後，或者暫時取得突破進展的時候，放假休息……」劉一九提出了自己的想法。

    再過十年或者二十年，這樣的作息制度，要是傳出去，估計會讓人是認為開玩笑。

    在共和國內，最多的就是聰明人。

    隨着改革開放的深度推行，國內無數的外資，合資，私營企業建立起來，甚至就連國營工廠也是，僱傭方跟被僱傭的員工之間永遠都是一個非常矛盾的對立關係。

    員工巴不得一周一天班都不上，而管理方恨不得讓員工一周七天二十個小時員工上班不固定。

    他們在這裏制定作息時間計劃，不是為了增加他們的研究人員的工作時間，而是減少他們的工作時間。

    「這個方案不錯，我贊成！」在劉一九還沒有說完的時候，趙敏就一臉笑意地鼓掌起來。

    其他人沒有說話，都是陷入了沉默之中。

    要是這樣一來，研究時間將會減少很多。

    這個作息時間不是針對普通的一線幹活的工人，而是針對研究人員。畢竟基地裏面，工人每天上班時間最多也就只有12個小時，在七專技術協議推行下，為了保證加工質量，提高生產效率，他們也曾經試驗過工作更長的時間。但是效果非常不理想。

    他們在這個時候，拒絕提七專技術協議裏面的內容。

    因為七專技術協議裏面的內容標準工作時間為八個小時！

    「另外，可以在每天早上讓這些老傢伙們一起鍛煉，鍛煉時間不夠，不准工作……」趙敏沒有理會其他人的不滿。她直接提出了讓不准工作進行懲罰。