強制加班的效果，並不是非常明顯。

    九院在這方面的制度，一直都是在不停地改變，甚至有專門的團隊研究工作時間對於工作效率的影響。

    而普通的技術工人，就更加明顯了。

    「也就是說，從建國之後一直都困擾着我們國內的人才問題，將會一直持續下去……」劉一九看着所有人，嚴肅地說道。「九院之所以發展這樣快，大家都是清楚的。因為從一開始，我們就在不斷地從國內所有相關科研院所以及製造單位挖人，基本上是整合了國家最為頂級的一部分科研技術力量，同時用大量的資金砸出來。」

    事實就是這樣，根本就是無法否認的。

    九院是從國內搶了大量的人才才發展起來。

    「數控加工中心的製造技術，現在向着紅山機械廠那邊進行逐步轉移，留在山裏面也沒有什麼太大的意義了。沒有必要繼續保密，畢竟這麼多年，國內已經有了不少的數控機床……另外，關於無人機的研究製造，留在山裏面進行試飛等，更加容易保密……」

    「劉主任，這樣說來，以後我們的精力就全部向着這方面傾斜？」謝和平在九院裏面承受的壓力是最大的。

    不僅僅是製造，還有機械加工工藝等方面的研究，全部都是由三區負擔。

    擴張速度最快的就是三區，同時，壓力最大的依然是三區。

    「也不能說向這邊傾斜，三區在轉移生產技術的時候，逐漸轉移一些人員出去。這樣也能夠降低我們的成本！」劉一九要轉移山裏面的非核心人員，也就是考慮到這問題。

    人力成本對於九院來說，其實並不是算太高。

    不過他需要把這個地方打造成為一個吸引更多優秀年輕人的地方，所以就必須擁有更高的待遇。

    同時，更高的待遇，自然需要付出更多才行。

    當把這些解釋之後，其他人也沒有辦法去反對。

    九院的狀況，現在是在各種成果掩蓋之下。

    如果無法改變，最後九院很可能快速分崩離析，一切都成為過去式。

    「機械人項目，無需要明確的技術標準以及要求，這是我們的一個發展方向。就跟我們的自動化生產車間項目整合就好。其他的項目進行配合，這個沒有問題吧？」

    換成是以前，劉一九不會這樣隨意，除了整合到一起，沒有任何的具體要求。

    「這個沒有問題！對於我們現在的工作也不會影響太多。」曹之江第一個就贊成了。

    他負責的計算機軟件開發，在整個九院算是發展最快速的了。

    76年的時候，僅僅只是一個幾十人的團隊，現在有着超過兩千人的技術研究人員。

    然而，依然是不夠用的。

    「這方面對於我們的軍工方面使用的自動化控制技術應該有着非常大的好處。畢竟隨着技術的發展，我們的裝備上面越來越多的電子技術，如果僅僅是靠着人員操作，並不是那樣輕鬆……」汪月山也是支持劉一九的意見，「我們的直升機，計算機輔助越來越重要。而如果能夠讓計算機輔助系統具有更強的性能，可以根據環境給出飛行員更簡單的選擇以及建議……」

    這個已經是涉及到人工智能的範疇了。

    不過目前，國內尚未有人提出這方面的理論。

    九院很多時候，都是一邊研究技術，一邊完善技術的理論的。

    「尤其是石墨烯方面，咱們研究了這麼多年，卻因為製造工藝的問題，用於計算機處理器的開發方面投入也很少……」巴利國突然提出來。

    他們在研究超級計算機的性能更高，體型更小的情況下，發現石墨烯在計算機領域應用遠比矽基晶片更加有效能。

    而鉬基晶片，比起石墨烯，同樣也是差了不少，但是鉬基晶片卻也可以投入到運用之中。

    實驗室生產條件下，一塊鉬基晶片的成本高達數千元，產量還極其稀少。但是這卻讓九院在計算機處理器方面取得了巨大的突破。

    運用到軍工裏面，成本再高也是值得的。

    所以，巴利國希望九院加大這方面的投資。

    「咱們不是說機械人項目嗎？怎麼又說到計算機上面了？」王順義一時