其實人事的問題也很好解決。

    榨油廠只是處級的國企而已，廠子裏面的班子並沒有那些部級大廠那麼籠統，管理層的除了幾個科長，兩個副廠長留下來之後，其餘支書記，黨委班子，基本上全撤出去了。

    國企職工可以買斷工齡，但是廠領導是國家幹部，國家幹部可以調動了，這是不一樣的概念。

    不過有一件好事，廠長耿忠明留下了。

    如果不是耿忠明主動請纓留下來，江山糧油也沒有這麼容易理順職工問題，畢竟國企職工，始終有一種優越感，換一句話就是桀驁不馴。

    耿忠明作為處級幹部，主動放棄的幹部職工的身份，被宋山以榨油廠百分之二的股份，邀請來當榨油廠的廠長。

    有他在，宋山能放心很多。

    兩個副廠長，一個是趙永年，趙永年自然是不換的，而且繼續兼任技術科的科長，另外是一個是於木，於木管理的是廠房裏面的榨油工坊，這也是一個能用的人。

    銷售科科長譚慶，財務科科長秦傑，這兩個科長也原位不動，其實按規矩，他應該動一動了，最少財務科要拿捏好，不過宋山考慮到現在的環境問題，不宜大動干戈，穩住軍心為上，所以就沒動了。

    倒是後勤科動了。

    後勤科的科長許同京是一個關係戶，這些年仗着自己的後台，又吃又喝又拿的，早已經弄得廠裏面民怨沸騰，要不是看在他舅舅是縣裏面的一個副縣長，早就被掃出去了。

    現在江山糧油可是私企，宋山沒這麼多講究，直接把他掃地出門了，接替他的是耿忠明提上來的一個人，付林。

    而且人事科。

    這是最重要的科室，原來是一個副廠長堅韌了，但是人家不願意捨棄幹部的身份，回歸正途了，現在宋山也在頭疼，該讓誰去接替。

    不過頭疼也不是頭疼很久。

    有趙永年和耿忠明在，宋山總能找到能用的人的。

    「羅庚吧！」

    耿忠明和趙永年都提議這個人。

    「羅庚？」

    宋山翻開人事資料，看了看，然後約談了羅庚。

    羅庚才三十歲，高中畢業，接替年老的父親進入一二一廠，一二一廠被市裏面的五福鋼材兼併之後，他的職工關係轉到了榨油廠，脾氣硬，性格強，顯得有些格格不入，但是才能有，正因為如此，才讓耿忠明和趙永年都比較賞識，只是這樣的人在國企單位是很難出頭的。

    拿下羅庚之後，廠裏面的人事已經解決了七八成了，剩下的也無關大局了。

    「小宋總，這是廠裏面四十五個臨時工，五個月的工資單！」鍾阿姨的這個叫法是創新的，但是也是因時勢而成的，江山糧油兩個宋總，老大就是宋總了，小的怎麼稱呼，想來想去，在上面加一個小子比較合適，就變成了小宋總，她把一張單子遞給宋山，道：「十萬一千二！」

    九七年的西北，可顯得太窮了，臨時工這種沒有職工身份的，也就幾百塊一個月而已。

    「發！」

    宋山開口說道：「他們拿不到股份，工資必須補上去，一分不能少，廠子絕對不能欠工人的！」

    這事情其實應該宋江來拍板的。

    但是宋江現在和廠長耿忠明正在和廠裏面的職工連番開會，現在廠房已經停工了，雖然職工股落實了，但是沒有真金白銀，還是難以安撫職工了，這時候必須做好長裏面的職工思想工作，讓廠房儘快開工。

    其餘的事情基本上都是宋山處理。

    不是宋山不想偷懶，是這時候除了他之外，其他人都處理不好，宋江這個總經理還在學習之中，無論是管理廠房，還是管理公司，他都需要學習。

    「知道了！」

    鍾阿姨點點頭。

    她身邊還站着一個五十歲出頭的中山裝男子，正是財務科的科長，選擇留下廠裏面的秦傑。

    其實很多人對榨油廠還是有感情的，留下來的幹部等於捨棄了幹部的身份，拿着職工股，把自己的一切賭上了，綁在了榨油廠的上面。

    「小宋總！」

    這個稱呼已經內傳在廠裏面了，整個廠子都知道，現在廠子換老闆了，一個宋總，一個小宋總，日後就是他們的老闆了。

    開口的是秦傑，他把一些單據放