化企業管理的思維。否則哪怕給你一個世界最頂尖的企業，也能很快被弄的衰敗不堪。

    就像八十年代美利堅、乃至全球最牛的王安電腦公司，那時候什麼ibm、戴而、微軟，都是王安電腦公司的小弟，可王安將企業交給兒子經營管理之後，短短几年功夫，一個世界第一的公司就衰敗了。

    現在更是入不敷出，用不了多久，就只能申請破產保護，然後變賣資產了。

    「王助……浩安，既然那家紡織廠負債很高，我們為什麼不要求對方更換一家企業呢？」

    王浩安瞪了一眼郭繼傑，還真把我當成你助理了！就你這點身家，就你這點能耐，憑什麼讓我當助理？

    如果面前的是郭繼傑的父親，王浩安當助理也不是不能考慮，跟在這種大商人身邊，肯定能學到不少企業經營理念，也能結識許多大商人，這對他未來也是有很大幫助的，他自己一樣可以同時開着公司，交給別人打理就行了。

    未來多少富豪，多少董事長、ceo，都有過給別人當助理的經歷，這就像是政斧中的秘書派一樣。

    「冰城有規模的企業不多，其中經營狀況不好的，還符合我們要求的就更少了。紡織廠我們接手之後，投資少，見效快，而且我對經營服裝方面很有經驗。」

    郭繼傑詫異的看着王浩安，你不是還上大學呢，哪兒來的經驗？但不知道為什麼，他看到王浩安那一臉自信的樣子，心裏竟然也相信了。

    「你對債務最低的要求是多少？」

    「一半一半。」