老闆，內心越發的崇拜他起來。

    這時候賀韻施看着林昊蒼在沉思，於是問道：「董事長，還有其他的事嗎?」。

    林昊蒼看着她似乎很忙，於是道：「你以後就擔任人力資源總監，日常的小事讓人事經理們去做吧」

    如今蒼穹資本的人事的規模也變得越來越大，蒼穹資本的人事部那真是low，管理那麼大的一家金融公司人事，必須要更高的頭銜，是時候將這個部門再擴張了！

    一個人力資源總監，林昊蒼也直接讓賀韻施從人事部經理晉升至人力資源總監，成為人事的最高負責人。

    「謝謝，董事長！」賀韻施非常激動。以後她就是蒼穹資本人事最高負責人了！

    人事經理跟人力資源總監那完全不一樣啊！

    首先從工作性質和工作內容上來說，人力資源總監主要負責的是一種人力資源的戰略制定以及制定一些管理機制的，也可以說它在企業中擔負着軍事的責任，而人事經理它是管理一些日常事務的角色，其中包括人事方面的招聘、考核、培訓、考勤等等方面的具體事務。

    其次從地位上來講，人力資源總監可以說是人力資源部門的高層，是最高的管理人員，而人事經理是執行一些管理條例的人，二者在地位上是領導與被領導的關係，也是上下級的關係，所以是不能將二者混為一談的。

    她感覺自己的職業生涯又上升到了新的高度！

    林昊蒼不在蒼穹資本的話，周婷這個首席財務官就是一號人物，現在她也升職了，hrdirector是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，ceo的戰略夥伴、核心決策層的重要成員。