響嘛。

    大家都在這麼做，而且也並沒有什麼不好，收入提高了，效益有了保證，對不對？

    而且這也不是一天兩天的事情了，十多年整個行業一點一點摸索總結過來的，也不影響老百姓看病，承受都在範圍內。」

    「那有關於六類輔助科室的分離運營呢？」

    「事情總要慢慢來嘛，國內也沒有這方面的先例，我們認為還是穩妥一點，是不是？

    像檢驗中心，我們這幾天也在商量，是不是分拆合併一下，找不到提升效益的點，會慢慢成為各地醫院的負擔部門。

    還有中醫部，積壓了大量的資金和資源，完全沒有存在的意義，是不是也考慮一下分拆？或者完全可以取消掉。」

    「這是……醫衛管理部全體的意見？」

    「是。這段時間以來我們幾個人就醫院的發展各個方面一直在商量，探討，總結，就一些具體事情做了投票。

    我們也要對得起你付的工資嘛。」

    醫衛管理部因為專業性，除了財務人事監管外，都是聘請的國內醫衛方面的知名專家學者，一共設置了七位委員，對整個醫衛系統進行集體管理。

    但張彥明發現自己好像錯了。這還是他在這個世界上，第一次發現自己錯了，而且錯的相當離譜。

    掛斷電話，張彥明想了想，又給王洪剛打了過去。

    「王哥，咱們醫院這一塊，你平時有沒有關注？」

    「平時會聽一聽，看看報告，怎麼了？」

    「我剛知道，我對醫衛系統的定位，要求，建議，幾乎就沒有落實到實處的，這是個什麼情況？算了，我問問紅葉。」

    張彥明直接按斷電話，給孫紅葉打了過去。

    孫紅葉正在南沙河這邊，和仙媛在一起，兩個人在新組建的中華實業公司商量事情。

    這邊的大樓已經投入使用，各個部門正在組建中，材料，製造，軟件，半導體，電子，自動化，十幾個部門需要招兵買馬。

    同時還要遙控指導達里尼那邊香爐礁綜合中心的相關建設工作。

    因為涉及全方面的保密，工作強度和難度都提高了不是一點點，需要做的額外工作量相當大。

    「怎麼了？」接起電話孫紅葉就問了一句。

    兩個人每天晚上睡前都會通電話，交換一些消息，或者就是閒聊，偶爾做些沒羞沒臊的下流溝通什麼的，這大上午的打電話還是第一回。

    張彥明把醫衛管理部這邊的事情說了一下：「咱們這個醫衛管理部，有點厲害呀，把我前面的要求和建議完全模糊掉，你不知道？」測試廣告2