重生香江1981 第541章收人才_頁2
恒生銀行擔任財務部主管一職?」
「呃…」鄭嗨泉原本以為楊辰會像袁天帆那樣考驗一下自己,卻不曾想楊辰竟然這麼直接。
財務部門,在任何一家企業都非常的重要,而像銀行這種金融機構,那就更加重要了。
一般情況下,像財務這類負責人,非嫡系,不可能會有機會擔任。
對方對自己一個剛見面的人,連了解都沒有了解過,就委以重任,鄭嗨泉怎麼看都覺得有點兒戲。
楊辰看了鄭嗨泉一眼,從對方眼神中,他知道對方心裏在想些什麼,於是,繼續道:「當然了,鄭先生如果想接手恒生銀行財務部主管一職,就必須得進入我旗下秘書室,恒生銀行並非一般公司,我不可能將這麼重要的位置,交給一個外人。」
「你說對嗎?鄭先生。」
「秘書室?」鄭嗨泉一臉疑惑。
楊辰:「等鄭先生想清楚了,決定好了,該知道的都會知道,不過有一點我需要事先提醒一下鄭先生,想要進入我旗下秘書室的首要條件,是必須簽訂最少十年的僱傭合同。」
楊辰說的時候,眼睛特意看了一旁袁天帆一眼,被楊辰這一瞅,袁天帆嘴角忍不住抽搐了一下。
『最少十年,也就是也有可能二十年,三十年嘍?』
真要是那麼長時間,豈不是跟賣身契差不了多少。
饒是如此,袁天帆卻沒有表現出來,如今楊辰都把恒生銀行總經理一職許諾給他了,就算為對方工作十年二十年又如何。
並不是人人都想當大老闆,而有能力的人,也不一定就能當好一個大老闆。
以楊辰的發展速度,袁天帆相信恒生銀行將來的發展潛力,絕對不會比滙豐低多少。
當然,如果楊辰那天傾家蕩產了,那麼對方也不可能一直把持着他們的合同,不讓他們離開。
因此,這玩意並沒有多大作用,主要還是態度問題,如果公司發展的好,本人也沒有受到刻意打壓,沒人會閒的無聊到處跳槽。
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