何日請長纓 第三百八十六章 學學電子商務不好嗎_頁2
掀桌子的跡象,他又趕緊說道:「剛才我太太說了,弗格森的確是挺知名的,她對弗格森很崇拜呢。我只是有點不太確定,像這樣一位知名教授,一年五萬美元就能夠請過來嗎?」
聽到唐子風后面的補充,范、孫二人算是舒服了一點。孫凡卓說:「這個問題,我們是和弗格森教授直接溝通過的,他提出來的標準,就是一年五萬美元。當然,在中國的住宿,還有工作條件等等,是要由我們這邊來提供的,這個就花不了太多錢了。」
「他是在那邊不太如意嗎?」唐子風問。
事有反常必為妖,一位知名教授,花五萬美元就能夠挖過來,這件事裏就透着幾分蹊蹺。唐子風是個謹慎的人,好吧,其實是因為唐子風自己就是一個慣於搞陰謀的人,所以遇到蹊蹺的事情,必須是要先問個明白的,省得被別人坑了,丟了母校的臉。
「的確是不太如意。」孫凡卓說,「他所在的學院,從兩年前開始就已經招不滿學生了。本科生的人數不夠,研究生的數量也減少了,弗格森自己就已經有兩年沒有招收到研究生了。學校說了,如果他們下一個學年招生數依然不足,學校就要考慮縮減他們的規模了。
「弗格森教授說,他現在基本沒有什麼事情可做,即便不被學校辭退,繼續留下去也毫無價值,所以當我們和他聯繫的時候,他就表示願意過來了。」
「可是,他們為什麼會招不滿學生呢?」唐子風有些詫異地問道。
孫凡卓說:「這個問題,我們也問過他了。他說,大約從10年前開始,德國的年輕人就不願意學習工科了,最優秀的年輕人都是去學金融,還有的就是學藝術。這些年,他們的生源質量越來越差,有時候雖然能夠招滿學生,但這些學生根本就沒有學習能力,給他們上課非常累,非常沒有成就感。」
「這個情況,我們學校也專門安排人了解過,主要是因為歐洲的製造業在萎縮,很多工廠倒閉了,其他工廠也缺乏擴張的計劃,所以對工科人才的需求越來越少。一些新興產業的情況還好,像機械這種傳統產業,畢業生就業越來越難,年輕人自然也就不願意報考了。」範文平補充道。
「原來是這樣。」唐子風明白了。
歐洲的製造業萎縮,並不是一天兩天的事情。早在上世紀六七十年代,日本製造橫掃全球,歐美的製造業便開始了衰退。
最早的時候,日本只是承接了從歐美轉移過來的勞動密集型產業,歐美則轉向了資金密集型和技術密集型產業,實現了「騰籠換鳥」。再往後,亞洲四小龍崛起,日本的產業結構由勞動密集型轉向資金和技術密集型,這就是開始搶歐美碗裏的奶酪了。
隨着中國的外向型經濟全面發力,中國製造接替日本製造,成為歐美製造業企業的夢魘。日本製造雖然兇猛,但畢竟只是一個一億多人口的國家,難以把整個市場都吞下去。而中國是擁有十幾億人口的大國,製造業工人的人數比英法德三國的人口數都多,簡直就是一隻市場上的吸金怪獸,多大的市場需求都能夠吃得剩不下骨頭。
一開始,中國的製造業主要是「大進大出」的出口加工業,也就是從國外進口原材料,在中國進行組裝加工,再銷往國外。歐美國家主要製造各種機械裝備,與中國形成了一種互補的關係。
在這個互補關係中,中國貢獻的是廉價勞動力,歐美貢獻的則是技術和品牌。中國人辛辛苦苦地生產幾億件襯衫,所獲利潤還不夠從歐洲購買一架空客380。
但隨着中國的出口加工業規模擴大,對設備的需求不斷增加,中國自己的裝備製造業也被培養出來了。歐美的設備廠商為了與中國本土廠商爭奪市場,也不得不把自己的生產基地遷到中國來,以便就近為下游廠商提供服務。
生產基地過來了,研發中心也留不住了。想想看,一群機床設計師如果成天見不着自己製造的機床,而是隔着上萬公里進行「雲設計」,怎麼可能及時發現設計中的問題,又怎麼可能得到生產環節的反饋?
這幾年,進入中國的歐美裝備企業越來越多,而留在歐美的企業則越來越少。有些企業在歐美的總部只剩下一個空架子,主要的生產能力都遷到中國來了。
這樣一來,就產生出一個尷尬的局面。歐美那些工科大學的學生,畢業之後如果還想干自