了自己的床鋪。

    旁邊另外一個室友接過話道：「你家裏有錢，倒是可以這麼囂張，咱們能一樣嗎？特別是謝哥，你以為我們想？但凡有點其它選擇，你以為我們願意被那群黑心狗壓榨呀？」

    其它選擇？

    上了鋪的謝東林一愣，隨即望了望自己的文件袋，猶豫了一陣後最終還是拿了出來。

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    c市江北某辦公樓里....

    「升哥？怎麼樣呀今天？招到幾個新人呀？」一個西裝男子剛一回辦公室一群同事就在問他。

    「一個沒招，簡歷全被我扔了....」那人鬆了松自己的領帶道。

    「哇，升哥霸氣！」旁邊一個微胖的男子笑道：「領導這次任務可是要招滿十個後台開發的應屆生，最好還有幾個備用的，你一個沒招等會怎麼交代？」

    「這不還有幾天嗎？」那人不在意的把文件包扔桌上，癱坐在椅子上喝着保溫杯里的枸杞水道：「你還怕大學生被招完了呀？這玩意什麼時候變成稀罕物了？」

    「那倒是....」那人點了點頭，但隨即又道：「不過就沒一個您看得上眼的？」

    「也不是沒有，只是態度不怎麼端正，問他是否能適應高強度加班，他結果說給加班費就行，一個新人，什麼成績都沒有，開口就是加班費？現在這些學生吶.....」

    眾人紛紛點頭，一副深以為然的表情，但似乎他們自己忘記了，在幾年前，自己也只是一個只苛求溫飽工資的大學生而已....

    「柳生！！」

    就在他感嘆現今大學生素質和覺悟的時候，門口突然一個面色威嚴的中年人敲了敲門。

    「閻總？」那人趕緊站了起來，一臉恭敬。

    「你來辦公室一下.....」

    「好的閻總！！」

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    進了私人辦公間，閻總示意對方關上門後開門見山道：「我聽技術部那邊說你早上一份簡歷也沒收？」

    「唉.....」柳生連忙賠笑道：「我這不是尊重公司的意思要嚴格把關嗎？」

    那閻總皺了皺眉頭：「可我聽技術部老王說今天面試的學生里有幾個很不錯的，技術問題答得都非常流利，會的東西也很多，都不遜色出來工作兩三年的程序員了，這種苗子你也把簡歷扔了？」

    「那也是新人吶.....」柳生連忙道：「總不能真當兩三年工作經驗的技術員來談吧？閻總您放心，現在這種大學生多得是，三天之內保證完成任務！」

    見對方信誓旦旦的模樣閻總眉頭皺得更深了，不知從什麼時候起，很多企業的人力資源都以壓榨員工待遇和福利為榮耀，雖然為公司節省人力成本也是人力資源的任務，但總感覺最近風氣越來越過了。

    什麼無薪實習半年、無償996、拖延轉正期、還有一些公司，為了壓榨員工，拿幾百塊的西裝說是五千塊的西裝發給員工，要求轉正後分期償還....

    各種套路層出不窮，這雖然讓公司賬面越來越好看了，但員工的忠誠度卻越來越脆弱，一言不合跳槽辭職的人越來越多，特別是前段時間，c市大量程序員辭職，包括他們公司里好幾個老程序員辭職，公司打電話過去發現號碼都被拉黑了。

    關於這事兒他也不知道是什麼原因，但他總覺得，如果公司不這麼苛待員工，起碼別人要走一般會給個說法的....

    他望了望對方嚴肅道：「柳生吶，技術部那邊因為上次辭職風波缺人可不是一兩天了，咱們項目進度不能受影響，這次招聘你可最好不要出紕漏！」

    「放心閻總，明天就把人給你招齊了！」柳升拍着胸膛保證道。

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    出了辦公室後柳升暗暗撇嘴，依舊一臉不以為然，他自然知道閻總在擔心什麼，在他看來這是在瞎操心。

    c市本地學校就有十幾所