呀。」

    白楊：「……」

    張小劍越想這事越覺得辦的對。

    劍行本來就是以家庭為企業文化，希望上上下下都有互幫互助的家庭理念。

    起初這個理念的會因為良好的住宿環境，大家一起吃一起住而慢慢凝結，但是倒賣票的事情開始之後，也和現實一樣，不說大家還沒真拿公司當家，即便是現實中的真正家庭成員也會因為利益翻臉。

    秦勐是劍行大家庭里被抓出的典型。

    張小劍用了最雷霆的手段，決不放過。

    但史進和白楊這一手很妙，公事公辦，私事私了。

    居然借了這個秦勐的錢

    這事兒乍一看挺傻逼，但你細一想，卻又符合劍行企業理念，律師函是律師函，是你該得的懲罰，但你畢竟曾經是這個大家庭的一份子，真有難處幫你。

    十五萬對史進來說絕對不是大數字，他願意幫秦勐是他的私事，但他願意用張小劍的名義去幫，那就是想讓這個事傳進公司上上下下員工的耳朵里，讓大家明白我們上面管理層是真的把員工當家人看，犯錯要懲罰，真有難處絕對伸手，你們以後不要動那些歪門邪念。

    這是最好的警告。

    同時也證明了劍行娛樂不是冰冷冷的普通公司，家庭理念不是喊喊玩玩的，劍行就是一個有溫度，有制度，有人情味的企業。

    而如果這件事能夠幫助家庭理念的企業文化凝結，這點小錢又算個屁呢，尤其對於張小劍這種不差錢的人來說。

    況且史進對外宣揚是張小劍借的，但其實是他私人借的，打了欠條，以他在社會上這麼老江湖，秦勐早晚都得還回來。

    到最後一分不虧，還賺了名聲，秦勐該受到的懲罰還一樣沒少。

    張小劍明白了為什麼剛才進來時那些員工看自己的眼神有些敬愛，他道：「這錢我報了。」

    史進一擺手：「這點小錢我還是有的。」

    話音剛落，辦公室響起了敲門聲，三下之後沒等裏面三位大領導喊『進』門就被推開。

    蘇瑜在張小劍和白楊瞪大了眼睛下穿着小高跟走了進來，不由分說道：「我不管，你們得幫我找到高青松！」