十人的團隊。

    這種人才，正是他們急需的，所以很是重視。

    老張在三人對面坐下，接過前台小姐姐甜笑着遞來的水杯，心裏的忐忑更深了幾絲：一個前台接待都搞得這麼漂亮，真不像是什么正經公司。。

    林凱三人哪知道對方心裏想的。

    此時正笑眯眯地上下打量着。

    越看越覺得順眼。

    林凱和柳經理兩人還不時互相點點頭。

    也不知道他們看懂了什麼。

    老張被看得渾身發毛，忍不住還是主動開口自我介紹：「各位好，我叫張聰，現任抖抖第三項目組經理。」

    「過往經手的成功案例都在簡歷里寫明了，我想對簡歷里略顯薄弱的環節做一些補充。」

    「是這樣的，之所以五年陳還是名小小的m2，有多方面因素。」

    「最直接的原因是我耗費一年多時間精心籌備的一個活動，被上個月第一項目組突然冒出的一檔百萬音樂人的活動給取代了。」

    「我的活動是慢熱型的，足以讓抖抖盡情使用多年效果不減弱，可惜高層更