辛助理點頭記錄：「好的裴總。工位的話，我們這一層目前還有不小的空間，可以稍微擠一擠，再加幾張辦公桌……」

    「擠一擠？」

    「怎麼能有這種想法呢！」

    「為員工提供舒適、寬敞的工作環境一直是我們公司的宗旨，現在這一層已經人滿為患，非常飽和了。」

    「去跟大樓經理說一聲，我們再租一層，所有佈置和陳設還是按這一層的情況來辦！」

    租用辦公場地屬於正常開銷，不是營業場所，也就不會導致結算延期。

    雖然騰達的辦公區域佈局非常不合理，還有很大的可利用空間，但按照這種辦公桌稀疏的擺放方法，倒是也全都佔滿了。

    在這種情況下多租一層，倒也不算違規。

    「哦，還有。上次簽租賃合同，好像是簽了一年吧？」裴謙問道。

    辛助理點點頭：「沒錯，簽了一年，當時張經理給了優惠條件，我們是押一付一，這樣初期的資金壓力會小一些。」

    裴謙大手一揮：「這次問張經理能不能改改合同，押一付一就不用了，以後咱們季度付，反正現在我們公司的現金流已經很好了，這一星半點的房租還要每個月打一次錢，麻煩。」

    「順便，再租一層，合同一起跟張經理簽了就行。」

    辛助理問道：「合同的內容您還需要過目嗎？」

    裴謙想了想：「不用了。」

    上次租，裴謙也基本上沒看合同，那麼多條款看也看不過來，就只是知道了個價格，就全都扔給辛助理去辦了。

    這次只是把月付主動改成了季度付，原樣再多租一層，自然也不需要裴謙再跑一趟了。

    這樣一來，新租的這一層一簽合同就要押一付三，瞬間就花出去180萬。

    再加上辦公桌椅、電腦等等，和這一層差不多原樣照搬，也得七八十萬。

    加起來，二百五六十萬就花出去了。

    完美！

    裴謙之前倒是也想過再租一層，但那時候公司的辦公場地還十分充裕，再租一層系統不同意。

    經過這段時間的自然擴張，遊戲越做越大、更新內容越來越多，招聘的員工自然也越來越多，這一層雖然每個人的空間還很大，但基本上也算是佔滿了，總算是可以繼續擴張了。

    「哦，還有那個喬老濕的事情，別忘了。」裴謙提醒了一句。

    辛助理點頭：「已經在調查了。」

    「好，那你現在就去找張經理，抓緊時間簽合同打款再租一層。」

    裴謙打算讓辛助理先把這筆錢給花出去，省得夜長夢多。

    「簽完合同再來一趟，跟你說一下新員工福利的事情。」

    「好的裴總。」辛助理轉身離開。

    裴謙大致算了算，目前的員工數量。

    騰達這邊，已經擴張到了六十多人，將近七十人。

    五家摸魚網咖，服務生、大廚、調酒師、外賣員等等加在一起，每家網咖都有二十人左右，五家就是將近一百人。

    飛黃工作室那邊，現在也發展到十幾個人的規模了。

    這些加起來是不到兩百人，這是裴謙目前的親兒子團隊。

    還有個例外，就是觴洋遊戲。

    到目前為止，觴洋遊戲依舊處於口碑扭轉、虧損擴大的情況。

    收購觴洋遊戲之後，裴謙並沒有強行地把觴洋遊戲員工的工資提高到騰達同水平，那些福利也沒有提供。

    觴洋遊戲這邊一共50人，但房子的租金每月只有15萬，員工工資只有20萬，不管是工作環境，還是薪資水平，都遠低於騰達的標準。

    5月10號裴謙正式接盤，為了保證觴洋遊戲能夠繼續虧損，裴謙沒有輕舉妄動，沒漲工資也沒加福利。

    到現在將近兩個月過去，觴洋遊戲雖然口碑扭轉，但虧損的窟窿一直很穩定，這讓裴謙感到非常滿意。

    所以他覺得，差不多可以讓觴洋遊戲的員工適當承擔一點責任了。

    直接將觴洋遊戲那邊員工的薪資和福利水平拉到騰達遊戲這邊同水平的話，可能會有一些問題。

    俗話說，賞