的履歷應該會有很多公司搶着要吧，你怎麼會同意來我這裏看看？」這一點，程遠也挺好奇的，從四人中三人說自己沒時間，程遠也猜到對方肯定看不上自己這家剛開沒多久，連一絲名聲都沒有的小公司。

    鄭佳笑了笑，一臉自信地說道：「那是因為我的條件他們無法接受，並且我也想挑戰一下更高難度的工作。」

    對於更高難度，程遠能猜個七八分，就是從無到有，一步步發展起來。這種工作比起那些直接接管已經成型的公司更加艱難，但同樣的，如果成功將會帶給自己巨大的聲譽同時，在公司的威信也無疑是巨大的。

    而出現這種情況，公司的老闆一般來說都會選擇在公司步入正軌後將其替換，如果無法替換也會安排很多親信去分攤權利。

    因為他們不會坐視自己的公司被別人完全掌控，員工只認識總裁而不知道他這個大老闆的情況。特別是碰到一些品行太差的人，說不定公司都會成對方的。

    「什麼條件？」程遠更好奇鄭佳提出了什麼條件，讓那麼多公司都拒絕她。

    「我的條件就只一個，總裁應有的權利。」鄭佳說的極為嚴肅。在某些公司內部，一個總裁看起來風光無限，可惜很多事情都不是想像的那麼簡單，面對那些親屬遍佈的公司，總裁下達的命令不是被置之不理，就是被一拖再拖。

    直到出現問題後，這些人不僅沒事，反而會由他們這些高級打工者來背黑鍋。

    鄭佳以前呆過的公司或多或少都出現過這樣的情況，最嚴重的一次就是她剛剛離職的安省華軟通訊公司，這家公司上個季度的賬務出現嚴重問題，身為總裁的鄭佳下令徹查時，第一個跳出來反對的就是財務經理，董事長小舅子。

    這事情反應到董事會上，也礙於董事長的面子被一拖再拖，最後不了了之，至於這方面的損失，最後直接無人問津。直到年度總結出現赤字，董事們收入減少，才開始追究責任。

    可不知道那些人是怎麼查的，最後這份責任竟然算到了她頭上，貪污公款這項罪名要是被定下，那麼鄭佳這輩子就毀了，沒有人會願意讓一個有過前科的人去他們公司任職！

    幸虧鄭佳多年的工作經驗讓她多了個心眼，在賬務出現問題後，她就及時採取行動，保留賬面證據，準備為以後揭發用。

    可沒想到，這份準備揭發用的證據，最後卻成了她自己的救命稻草！

    程遠被鄭佳一副鄭重其事的表情弄得楞了一下，他感覺這好像是廢話，總裁沒有總裁該有的權利，那要總裁幹嘛？沒開過公司的他還不知道一家公司裏面的條條道道。

    看到程遠明顯一愣的表情，鄭佳苦笑一下，然後說道：「程先生，我們先不糾結這個問題了，老實說從進門到現在，你的公司完全沒有給我哪怕一丁點兒的吸引力。」

    鄭佳看了一眼周圍簡陋地環境，意思很明確。

    對此，程遠只能尷尬地笑笑，解釋道：「我知道這個地方確實有些不堪入目，不過這裏並不是公司的辦公地點。」

    鄭佳隨意地笑了笑，並沒有追問程遠為什麼不邀請自己去正式辦公地點的問題，反而換了一個問題：「程先生，你的公司資料我也看過，你的公司成立已經一個月時間了。據我所知，你的公司一直沒有動靜，沒有招聘員工，沒有發佈經營信息，沒有發佈概念產品，我是不是可以猜測，這一個月來你一直在研發某款產品，並且現在已經有了進展？」

    經常接觸高科技公司的鄭佳清楚，一款軟件雖然是由一個團隊來完成，但核心部分往往是少數甚至一個人開發出來，從進門後，鄭佳看到擺放在中間的電腦以及進門處的服務器，她心裏就有了一個大概的猜測。

    而且從程遠的行為舉止分析，鄭佳發現，這個年輕的有些過分的少年好像並不是打算開個公司玩玩，在朋友面前炫耀的那部分人。

    因為地面打掃的很乾淨，說明眼前這個年輕人經常在，特別是在那堆看似凌亂地材料堆中，那些焊具讓鄭佳對自己的推測更多了一份信心，畢竟就算是炫耀，也不至於連這些東西都買上吧。

    帶着這樣的想法，鄭佳這才沒有直接找理由離開，反而想要試探一下程遠，看看對方到底是怎麼樣的一個人。

    聽到鄭佳的分析，程遠驚訝地看了對方