小姑娘郵箱，同時也給羅茜茜發去一份。

    「你回去查看郵箱吧，其他的具體問題，你就按照文件上的聯繫方式，聯繫工作人員就可以。」夏玥琰起身，給她把辦公室門打開。

    小姑娘連連感謝，然後一溜煙兒跑了。

    夏玥琰壓根沒有問這個小姑娘的信息，畢竟這是小姑娘自己的選擇，她只是相當於發一下表單而已。

    他們紅或者不紅，她都無能為力。

    中午小眯了一會兒，

    ，下午的精神果然好很多。

    她的稽核制度還在編纂中，針對採購部的流程問題，她不僅參閱了總部採購的流程，還向李子若那邊要到鄭氏的管規。

    果然，還是訂立規矩，嚴格執行才能更加有效。

    所以，這種人治，人情牌，官僚氣，最終只會讓弱勢的一方疲於奔命。

    因此，要建立一套行之有效的規矩，在集團管規的基礎上，加入南城的特色，並且全面推行。

    行政類的那位同事的到位，也是迫在眉睫。

    羅茜茜發來的簡歷，夏玥琰看了又看，總是沒有中意的。

    沒法子，夏玥琰只得聯繫羅茜茜。

    羅茜茜正將手中的資料發了出去，就看內部通訊工具里，夏玥琰的頭像在跳動。

    羅茜茜點開一看，原來夏玥琰在催人。

    「哎呀，我的姑奶奶，這人哪裏有這麼好找呀。

    本市，本區，目前還順眼的幾個投簡歷的，我可是都發給你啦。」

    夏玥琰嘆息一聲：「那主動上網上搜搜呢。

    除了投簡歷的，還有沒有其他的，比如簡歷更新，還在觀望的。

    我現在很需要這樣的人才，全指望你呢。」

    「姐，我叫你姐了。

    這個月的簡歷下載數，我已經快用完啦。

    你這是又讓我去買簡歷嗎？」羅茜茜哭嚎。

    為什麼每次夏玥琰的要求都這麼高。

    「如果能買的話，我們就買點吧。

    要不要我跟秀兒姐打招呼？」夏玥琰覺得已經兩次簡歷數超標。

    顯然是簽約時，對簡歷數預估不足，應該變更協議套餐才對。

    「別，還是我自己去說吧。」羅茜茜嘆一口氣，這已經是第二次了。

    閔秀兒即使在籌備期，那種大量招聘的時候，都沒有發生這種事。

    現在倒好，這才相隔多久呀。

    羅茜茜去敲閔秀兒的門，剛打開一條縫，發現閔秀兒正在打電話。

    羅茜茜很識趣地準備退出。

    誰知道閔秀兒已經看到，沖她招招手。

    羅茜茜便走進去，輕輕關上門。

    羅茜茜一邊走過去，坐在閔秀兒對面的椅子上，一邊豎起耳朵在聽，猜測到底是誰在電話那頭。

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