成伍搖了搖頭：「張工，我一點兒也不懷疑你的技術水平，更不懷疑你在牧雅所帶領的課題組所作的研究，對那幾項專利成果有至關重要的作用，可關鍵是有些東西沒辦法從履歷上呈現出來，很多更好的公司和機構都在觀望。」

    「觀望？」

    張朦聽見這話兒不禁有點錯愕：「他們要觀望什麼？」

    成伍說道：「他們在觀望牧雅的情況，看看是不是應該開出更多的條件，去吸引牧雅研究院裏更多的人。」

    「更多的人？」

    張朦還是有點聽不明白。

    成伍看了他一眼，索性講得更明白：「現在牧雅的科研能力已經得到了證明，那些大公司和大機構都想挖人，不過挖人的目的並不是單純的挖人，而是想要挖到牧雅的科研能力，以及科研能力，所以，他們要挖的不是一個人，而是一個團隊。」

    「團隊？」

    張朦愣了一下後，開始若有所思起來。

    成伍接着道：「沒錯，張工，不怕和你說吧，外面那些看重牧雅的科研能力的公司和機構，他們更希望能把牧雅的整個團隊挖過來……唔，就好比張工你吧，如果你能把你的課題組一起帶出來，我相信想要爭搶你們的公司，一定會比現在多十倍，而且開出的條件也會更好。」

    張朦不吭聲了。

    這話兒讓她腦子裏的思路突然一下子打開了。

    沒錯啊，帶着整個課題組走，顯然比自己一個人更有價值，也更能獲得重視。

    而且這樣一來，自己會一直成為課題組的領頭人，即使去了新的環境，自己手裏有人，也更有底氣。

    當然，自己一個人跳槽很簡單，想要帶走一直團隊，那就難了。

    必須每一個人每一個人的說服，還不能走漏風聲。

    這裏面的操作難度就大了。

    張朦想想自己課題組裏的那些人，覺得雖然難度大，可也並不是不可能的。

    成伍看見張朦沒吭聲，輕咳一下，用帶着點誘惑的聲音說道：「張工，如果你能說服你的團隊，我一定為你找到更好的用人單位，也會談出更好的條件……嗯，如果你能把牧雅里其他的團隊也帶出來的話兒，那你們可選擇的餘地就大了。」