微微頷首，「我知道了！」

    林萍與奧格強調，「目前你要做到的是，安撫好所有的員工，不能讓員工辭職，甚至還要發佈消息，金麟集團計劃在下個月招收三千名員工。」

    奧格吃驚道：「三千名？我們現在的員工加起來不過兩千多名。」

    林萍笑着說道：「如果金麟集團想要成為能夠供應全球的超級生鮮食材供應商，三千名員工夠嗎？」

    奧格仔細想了想，「的確不夠！但你的想法實在太瘋狂了，我們現在想活下來都很難。」

    林萍衝着奧格笑了笑。

    她腦海中回想起喬智跟自己當初提起這個瘋狂的想法，跟奧格也是一個反應。

    如果不嘗試，註定是鹹魚。

    為何不瘋狂一把呢？

    奧格並不是第一次接觸華夏人，他見過很多華夏人似乎都有神奇的魔力。

    很多華夏人，剛來到北歐，一貧如洗，十幾年過去，不僅在異國他鄉站穩了腳步，而且還擁有深不可測的財富。

    最讓奧格難忘的是一個代號「海王」的華夏男人。

    他一開始只是船隊的水手，因為身材瘦弱嬌小，被其他水手恥笑，但他的出勤率最高，即使風雨再大，只要船長敢出船，他就會加入。

    後來船長將他升為了舵手、副船長，還將自己的三女兒嫁給了他，他拒絕了老船長的安排，自己購買了一艘新船。

    靠着這艘新船，他獲得了第一桶金，當所有人都覺得他止步於此時，他又拿出所有的積蓄、貸款購買了十艘船。

    在一次航海過程中，出現了風暴，十艘船只有三艘回來，當所有人都覺得他徹底垮了，笑他自不量力，太過貪婪。

    他沒有氣餒，而是通過自己的努力，搭建了一條遠洋運輸的路子，將海鮮等產品以很高的利潤銷售到了其他國家。如今他的資產，已經不僅限於海洋

    ，遍佈整個歐洲，涵蓋了很多領域，他從公眾視野消失，隱藏於暗處，成為北歐的傳奇之一。

    林萍雖然很年輕，但給奧格帶來了曙光。

    他覺得林萍會給金麟集團帶來扭轉乾坤的機會，因此命令下屬積極配合林萍的各種安排。

    在林萍的監督下，金麟集團在十五天之內，搭建了物聯網系統。

    公司內部人員可以通過監控系統觀察到旗下公司在遠洋捕撈的野生三文魚，這個系統將會在短時間內逐步對顧客進行開放。作為供應鏈的上游，早期僅需要對各國的代理商開放物聯網系統。

    等到後期，物聯網建設更為細緻，一些高端顧客甚至可以看到自己在挪威海域定製的三文魚，這是有種很有逼格也有創意的模式。

    林萍給喬智撥通電話，告訴喬智這個好消息，「如同你所預料的，給那些野生三文魚安排了實時監控，將那些老外唬得一愣一愣的。至於戴志翔真被他們看成是物聯網領域的專家了。」

    戴志翔其實是監控設備安裝團隊的負責人，至於那些監控設備雖然比較先進，有防水耐用等性能，但在國內有很多渠道可以購買到。

    喬智一開始跟林萍提出這個大膽的想法，讓林萍很是吃驚，認為這不是騙人嗎？

    結果她發現，喬智這個大膽的想法，竟然超級有用。

    挪威在電子信息技術上的發展，並不是弱於華夏，甚至在智慧城市的普及程度上，遠超很多歐洲強國。

    所以這個城市對物聯網的接納程度很高，而且擁有大量的人才。

    先用戴志翔這個假專家，忽悠住這批老外，然後再慢慢地接入物聯網的尖端技術，如此就可以保證項目順利實施。

    簡而言之，喬智採用的是以假亂真，以假帶真的策略。

    林萍每次看到戴志翔被很多圍住的時候，都會莫名的緊張，生怕他會被揭穿。

    戴志翔因為不懂英語，很少會說話，所以也就沒有瞧出戴志翔是個假冒貨。

    而且，如果搜索戴志翔，可以出現經過修飾的「履歷」。

    如今在很多領域，專家都是包裝出來的，喬智這一次捏着鼻子同流合污。

    反正不是忽悠自己國家的人，而是忽悠那些老外。

    那樣洋老外，當年沒少忽悠