閨女，「這丫頭今兒不知道怎麼了，對生意倒是感興趣了。我說要來談正事，她非說來學習學習。」

    然後四爺就起身：「那你們談，我先去睡了。」

    直接走了。

    青衣就看林雨桐：「因總不管生意的事嗎？」

    林雨桐笑了笑，奔着羅勝蘭就問：「這麼晚了，什麼事這麼要緊。」

    羅勝蘭只想着跟林雨桐合作的事，也沒注意她閨女，就說起了要合作的事。兩人談了兩個多小時，敲定的差不多了，眼看十二點都過了，羅勝蘭就不多留了，拉着閨女起身：「趕緊回去睡吧，這都幾點了。不叫跟非跟着。」

    羅青衣朝林雨桐的臥室那邊看了一眼，只不好意的笑了笑。

    林雨桐假裝什麼也不知道：「沒事，隔音效果好，聽不見咱們說話的。老人年紀大，覺輕，當初裝修的時候就考慮過這些問題了。」說着話，就把人送到門口。看着那母女離開，直到關門的時候還能聽到羅勝蘭跟她閨女道：「媽還能騙你？這做生意沒你想的那麼簡單。你要好好聽話，在學校好好學，讀個研究生，想出國深造也行。最好能直接留校，一個姑娘家，能在大學裏呆着，體面又輕鬆，家裏又不缺你的錢。就是公司給你哥打理，也少不了你的股份……」絮絮叨叨的，拳拳愛子之心。

    不過這事啊，至少給兩個閨女上了一課，這一課的題目就是：別人的男人碰不得。

    今日能對羅青衣氣憤成這樣，那麼，他日如果真遇到這樣的事，他們就能感同身受，明白這個本來誰都該明白的，卻還總是有人以各種的藉口去違反的規範底線。

    道德規範，也是規範。是規範，就要去遵守，多簡單的道理。

    這段時間為了跟羅勝蘭合作的這個事情，已經夠忙了。可偏偏的，這個時候市里又召集企業家去開會，為的是下崗職工再就業的問題。希望每個企業，都給下崗職工一個機會。這些會議林雨桐都不耐煩，是四爺去的。但卻偏偏的，有一個會，四爺替代不了。

    那便是省婦聯召開的女企業家座談會。

    官方的邀請下來了，你不去？除非是躺在床上病的要死了，否則你還是去吧。你給人家面子，人家才會給你面子不是？

    這做企業的女人如今也多了，服裝加工廠的，衛生巾廠的，做化妝品的，反正各行各業吧，都有女人。

    林雨桐跟羅勝蘭挨着，她認識的人多，帶着林雨桐給介紹，反正在會議開始之前，倒是也認識了不少人，大家約着，說哪一天也辦個小型的聚會，只咱們這些女人們一塊，都是場面上混的人，都很會說話，談的也還算是愉快。

    到了正式開會了，跟之前說的那些差不多，就是叫幫忙安置下崗職工。

    其實林雨桐這邊的一線工人，包括基層的管理人員，都是下崗的女工。人家開會說，廠里的下崗職工比例應該佔到百分之三十。林雨桐二話沒說就舉手，表示擁護這一決定。沒問題啊，自家的員工全部加起來，下崗職工能佔百分之六十往上。

    羅勝蘭那邊有點為難，因為她那邊用下崗工人沒錯，但卻沒多少是女工的崗位。

    像是一些產品包裝之類的，這都直接外包出去了，說起來都不是自家公司的。便是將來這飲料廠，之前和林雨桐商量的，也是儘量的機械化減少成本投入。只要機器先進，大廠房裏只有機器運作還有零星的維護人員之外，哪裏需要那麼多的人手了？

    林雨桐低聲提醒：「職工食堂。」

    原本職工食堂是打算外包的，如今算了，可以單獨開出來，這裏面是能消化一部分人手的。她也表態，「一定盡力安排，幫着省里市里排憂解難……」什麼企業的社會責任心之類的巴拉巴拉的又說了一堆。

    出來之後，羅勝蘭就說：「咱也不是說大話，這叫咱們幫忙安排，能幫忙的當然幫忙，咱都是廠里出來的，還能不知道這裏面的難處？」

    好些說是自謀生路，可到底是創業干大的是少數，也有些自己幹個小買賣，收入只能說差不多，但絕大多數，還是在下苦力。像是送煤氣這樣的活，都是這些下崗職工在乾的。像是女工，也有安排去做服務員或是服務行業的，但這培訓也不是說馬上就培訓出來的。年輕的還有機會，像是三十五六往上的，在廠里都習慣了大聲超大聲的說話，叫他們跟客人輕聲細語，這真是難為人的很