子收益的保障，因此，上忍的質量才相當的難能可貴，是以，我做出如下的考核標準：

    第一、參加考核的上忍，必須在規定的時間內找到自己的任務卡；

    第二、找到別人的任務卡，且去完成，不能算作晉級；

    第三、可以取走別人的任務卡，但是不許銷毀，只需帶在身上，等待其真正的主人前來奪取；

    第四、只要抵擋了6個上忍的取卡任務，那麼該人可以直接晉級；

    第五、完成自己的專屬任務的人，也能直接晉級；

    第六、沒找到自己任務卡的和持有他人任務卡，且接受他人挑戰失敗的，將直接出局；

    第七、成功奪回自己的任務卡，並連續打敗四個前來搶奪他們自己的任務卡的人，將直接晉級；

    第八、考核過程中，打碎的物品，建築，均照價賠償；

    第九、考核過程不得讓居民知道，否者，當場有幾個考核忍者，均視為失敗！

    這就是我想出來的上忍考核方法。請指教。」說完亥一喝了口水。

    接下來一眾大小家族都說出了自己的想法。

    「最後到我了吧，我也來說上兩句吧，前面你們說的還是非常多的，不過我覺得亥一的想法非常的好，首先考察了一個忍者的情報甄別能力，這對是一個忍者的基本素質，另外有戰鬥，那麼就說明這是個激烈的對抗性質的考核，同時還准照了不得驚擾村民的條例，這很好，但是有個地方，亥一沒有說到，也可能是沒有想到，那麼我就來補上。

    這就是有關任務卡的問題。我對這個任務卡補充下。

    首先，給每個人發一個參加考核的證明，這個證明不會跟他們明說，只是讓他們簽下自己的名字，然後，我們把這個證明收回來，在上面寫上他們的考核項目，也就是考核任務，經過細密的檢查，核實之後，在任務卡沒有絲毫的異常的情況下，我們把所有的任務卡集中起來，然後用特製的箱子把這些人的任務卡，裝進箱子裏。由參考的考生，抽籤決定拿去任務卡的順序，最後請三代大人從箱子裏拿出一張卡給那個人，等所有人基本達到預定的地點後，考核任務自動開始，同時他們也可以檢查自己的任務了。提前打開任務卡的人算出局。出局人身上的任務卡，將會掉落在原地！

    這個為什麼要根據考生來命名該考生的任務題目，這個很簡單，一般的上忍都術有專攻，因此，我們要考核的就是他們最擅長的那些東西，但是，我們還會相應的增加一些難度，和他們不擅長的東西進去，這些就看他們的取捨了，做任務的時候，取捨也是個非常重要的問題。這就是我的想法。」鹿久說完了，也端起杯子喝了口水。他知道接下來才是主菜。

    「好了，弟弟，你就別在那邊吃着零食，摸着小狐狸了，你也來說說吧。」綱手直接叫起了樹茂。

    「我？我這是聽前輩們的意見啊，還要多謝前輩們的指教啊。」

    「廢話，你也是族長了，說說，怕什麼啊？」

    「好吧，那我就來說兩句，說得不好的地方請大家指教。」樹茂放下了小狐狸，喝了口水。然後就看到大家都盯着他看，或許他們是在想着自己出醜的樣子吧，樹茂心裏如是想到。

    「吶，我就說說，我們考核的目的是什麼？你們有想過這個沒？是為了選拔人才，我可以這麼說吧？那麼選拔什麼樣的人才？中忍？下忍？上忍？這些都只是職業稱謂而已，而不是人才稱謂，那麼我們選的是什麼人呢？

    很簡單，我們選的一定是對村子的發展有利的人才，我們考核的目的不在於完成任務，那只是我們考核時採取的一些手段而已，那麼我們究竟如何選擇這樣的人物呢？

    第一，可以肯定的是，達不到那些基礎要求的人，都會被刷下去，重新努力；

    第二，就是在做的諸君要考慮的了，究竟什麼樣的人才才是木葉所需要的？會做任務？那是個忍者他就會做啊。

    會殺人？會放火？會偷雞摸狗？這本來就是忍者該做的工作，不是嗎？

    這才是這次考核的關鍵吧？因為我們首先得知道，我們要什麼樣的人！這個你們真的有想過？你們剛才講的那些。包括筆試，武鬥，在內，我都聽着呢，但是我沒有聽到有一個人說出，我們舉辦這麼一場興師動眾的考核，究竟要找什麼樣的人！