要引用的第二個數據了，89.2%的受訪者表示，希望三立能夠把這項承諾明確寫到合同中去，因為他們對三立的口頭承諾持不信任的態度。」

    「……」

    「還有第三……」

    「馮助理，我覺得這種調查也不一定非常客觀吧？再說，職工的意見當然是很重要的，但企業併購不能完全以職工的意志為轉移，咱們還是要講一點民主集中制的嘛。」石福林聽不下去了，趕緊出來打斷馮嘯辰的話。

    「是啊，馮助理，這畢竟只是媒體的一家之言，不足為信啊。」徐振波也附和道。

    馮嘯辰道：「石主任，徐司長，企業併購要徵求工會的意見，這也是國際慣例，我們不能破這個例吧？長谷先生，你認為呢？」

    長谷佑都只覺得腦袋有點暈，他完全明白這又是馮嘯辰想出來的拖延計策，但要讓他說不需要徵求工會意見，他也說不出口。馮嘯辰既然敢這樣說，自然是做足了功課的。日本企業到美國、歐洲等地去兼併當地企業的時候，是遭遇過這種阻礙的，馮嘯辰只要有心，就能夠找出這樣的案例，讓他無話可說。

    「我想，我們會充分考慮這個問題的，我們既然想控股秦重，自然要尊重秦重職工的要求，這一點是毋庸置疑的。」長谷佑都敷衍着回答道。

    於是，一次談判又這樣被耽誤下來了。長谷佑都再次向公司求助，而公司也只能再次與通產省聯繫，通產省則再次聯絡中國外貿部進行磋商，最後商定各退一步，三立公司承諾在合資後給職工增加一些福利，而中方則願意做好職工的安撫工作，避免與三立方面的衝突。

    當徐振波臊眉耷目地再次來到裝備公司，向馮嘯辰通報此事的時候，他又聽到了一個更駭人聽聞的消息。

    「什麼，國防機密！」

    徐振波直接就從凳子上蹦起來了，這怎麼又和國防扯上了？

    「的確涉及到國防機密。」馮嘯辰嚴肅地說道，「我也是剛剛從秦重的前總工胥文良同志那裏了解到，60年代我國研製核武器的時候，秦重承擔了一部分離心機的製造工作，不含胥總工這些已經退休的同志，全廠還有將近1200名在職職工參與了這項工作，如果三立控股秦重，這些同志必須調離。」

    「馮助理，你是跟我開玩笑吧？」徐振波急眼了。有資格參加核工程的職工，最起碼也得是政治可靠、技術過硬的。現在過了30年，這些人肯定都是廠里最有經驗、技術最好的那批老工程師、老工人，如果把這些人調離，秦重還能剩下什麼？就幾個食堂里洗菜的大媽，三立還會願意合資嗎？

    馮嘯辰拿出一份文件，遞給徐振波，說道：「徐司長，我一點開玩笑的意思都沒有。了解到這個情況之後，我向科工委進行了確認，科工委給我們出具了文件，指出所有參與過國防重點建設的企業，如果要與外商進行合資，尤其是涉及到外商控股的情況，一定要注意保密要求，儘可能將相關人員調離原單位，以免泄密。」