韓娛圈表面雖然光鮮，卻是整個世界的娛樂圈當中最亂、最黑暗的。

    到底有多亂？沒人能具體說得清楚，不說各種隱藏在陰暗角落裏的骯髒交易，只說擺到明面上來的五大「明規則」，就可以管中窺豹，讓人汗毛立起了。

    韓娛圈五大明規則之一，做藝人先當練習生，管理嚴酷，幾乎沒有自由。

    韓國的藝人大多在小學或者高中，即被經紀公司簽下培訓，稱為「練習生」。而培訓周期一般是兩到三年，從十四五歲開始培訓，到十六七歲成熟期出道。這個培訓的過程是非常嚴格的，從聲、台、體、表，包括化裝造型都要學習，而且有嚴格的考核，不合格的會隨時被淘汰掉。而且在訓練的過程中受到責罰，甚至是打罵都是很正常的事情。很多練習生最多的時候需要連續訓練二十個小時。如此高強度的訓練，經常會導致練習生發生骨折事件。

    練習生訓練幾年之後，如果沒有出道，就會被送去陪酒，結局和理想天差地遠。更甚的，有的經紀公司表面上包吃包住，事實上卻是把宿舍當成招待所，每次都讓富商入內「選秀」，不知情的練習生被公司以練舞為由，帶到滿是鏡子、鏡頭的舞蹈室，做一些可展露身材的伸展動作，以供「驗貨」。

    韓娛圈五大「明規則」之二，簽訂「奴隸合同」。

    經過漫長的等待和魔鬼般的訓練，一些練習生最終被經紀公司選中進行包裝。簽約出道成為藝人。但這僅僅是開始，韓國藝人的生活並不是想像中那麼光鮮亮麗。而導致韓娛圈「黑幕重重」、藝人不堪重負的最主要原因，就是「奴隸合約」。

    誰都知道，藝人是個吃青春飯的行當。合約期一旦超過10年就相當於歌手演唱生涯的全部時間，對於歌手的人格上的主體性和經濟活動會產生嚴重的限制。

    s.m公司是韓國規模最大的經紀公司之一，其旗下簽約歌手的第一份合同幾乎都是十三年年限。韓國的藝人多，經紀公司也多，而大型經紀公司只佔整個娛樂圈的百分之十左右，其餘的都是中小型公司。s.m公司的合同尚且如此，那些沒有名氣的小公司中的偶像組合和練習生們的現狀會怎麼樣。很多人都無法想像。對於那些中小型經紀公司的練習生們而言。和公司簽了合約，就相當於把自己的整個人生抵押給了經紀公司。

    另外，在所有經紀公司的合約中，都明文規定有「欲與異往。應事先和公司商議。然後接受指揮監督」這類明顯侵犯個人**的條文。更過分的還有：交代家庭成員是否有人負債。是否曾有醜聞。談戀愛之前需申報備案。所有私人問題不可隱瞞。個人出國也必須通過經紀公司的批准等條列。

    在收入方面，不僅是小公司，大公司對藝人收入的抽成比例也非常高。一般為七三開或八二開，更甚的，還有九一開。不少藝人在剛出道的幾年中根本是拿不到錢，甚至有的連基本生活都很難維持。買車？不要想了，很多藝人連坐公交的錢都不一定有，為了省出那點公交費用在休息期間去市區走走，不少藝人不得不省衣節食，從公司配給的餐費中摳出來。

    以李孝利還有宋慧喬的名氣，在入股和跳槽zx集團之前，都只能開得起一輛韓國產的現代跑車，就知道韓國的藝人們受到的剝削該有多嚴重了。

    還有s.m公司旗下的天團「東方神起」，據說他們的合同中，在專輯收入的分配一項上，最開始的合同規定是，單張專輯銷量達到50萬張以上的情況下，在發行下賬專輯的時候成員每人能得到一千萬韓元，折合人民幣五萬多塊。銷量在五十萬張以下的情況下，一分錢都拿不到。後來東方神起名氣起來之後，這一項雖然修改了，然而成員的專輯銷售分配利潤仍然不過是根據銷量每人佔0.4%到1%之間而已，其它的，全部都被s.m公司拿走了。

    人都是有**的，藝人也是人，當他們出名之後，必然會對公司的合約不滿，從而導致跳槽之類事件的發生。為了防止此類的事件，經紀公司都對其旗下的藝人們制定了超高的違約金條款。如果藝人想跳槽，其違約金會高到他們沒法償還的地步。不說其他更黑的公司的，只說相對來說還算是比較「正常」的s.m公司，其旗下藝人的違約金金額為總投資金額的三倍，總收益的兩倍。如此高的違約金，如果藝人背後沒有人撐腰，也沒有公司願意墊付，誰能拿得出來？所