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    我一眼掃過去：東拉西扯什麼呢？這會兒急着承認錯誤，推卸責任嗎？

    欺負我小嗎？

    研發部長趕緊打住，說，

    「大鵬不負責這個項目，但和他經常出入……」

    布萊恩站我身後，一言不發，一身嚴肅的氣息，能感覺得到。

    好，今兒就來試試刀鋒，誰敢攔我我砍了他！

    瞅着癿小罷，支支吾吾沒話了。

    人群後頭，質量部長匆忙趕來，神色緊張。

    哼，知道緊張就好，要不然，都不知道姓啥了！

    這是誰的地方，誰說了算！

    一個質量部長，一個差點兒去種了果樹的質量部長，竟然還能興這麼大的事兒，我還久不信了。

    「甄大鵬來了。」

    有人小聲的說。

    總體上，普通員工還不大清楚我是董事長，因此對我一個二十來歲的女孩並無多少畏懼心，更多的不過是從他們上級口耳相傳一點感覺，並不深切。

    說吧，過了勁兒會讓你們學會規矩的，沒規矩不成方圓，好，可以！

    不是我的公司麼，我就來立個自己的規矩，成立在己的團隊、形成自己的威信，看誰不服！

    建立公司文化，這就是一個契機，讓大家明白誰是核心，什麼能做什麼不能做，定下調子來。

    甄大鵬站我跟前，一臉的沒所謂，淡淡的說：「這事兒跟我沒關係，我不知道。」

    癿小罷指着他道：「是你告訴我在哪的，我聽說開心果很貴，想自己種幾株，你說那裏有苗。」

    甄大鵬不樂意了，大聲地說：「你成天出入實驗室，知道不知道的多了，我不過順口一句玩笑話……」

    「嗯哼……」

    這事兒明顯了，癿小罷拉墊背沒拉上，倒是扯出另外一件要緊事，我打斷所有人，慢慢的，掃過在場已經聚集的不下百人--

    我公司別的沒什麼，人還真多--

    我說：「研發部，研發中心管理不善，罰你一月工資，回去和保安部還有布萊恩助理好好規劃一下如何管理，一周內給出具體方案，有沒有意見？」

    研發部長，一月工資一萬多呢，看着我，汗，點頭，沒有二話。

    現在別說一萬多，就是罰他三五萬他大概也沒敢屁話。

    銘風拿着文件夾外帶攝像機過來站我身後，一身悠閒，研發部長和質量部長都是識貨之人，呵，被扔出去並不好玩。

    好，第一個問題解決了，接下來第二個，我說：「質量部長，罰你三個月工資：用人不察、管教不嚴、推卸責任，有沒有異議？」

    什麼狗屁的等我回來處理，他的人犯了錯，不趕緊整改，還敢叫囂，哼！

    當我死人嗎？

    質量部長頭大了，汗如雨下，點頭點頭，但臉上很有些不服，丟面子是其一，大概三個月工資他才心疼吧。

    三個月，沒記錯的話將近五萬呢，偷我五棵樹，我罰他四五萬，呼呼，爽！

    什麼叫打劫，什麼叫強盜？

    哼，跟我強，我榨不***！

    「說吧。」

    我給他一個機會申辯。

    質量部長小心的斗膽的說道：「偷了東西，照價賠償……十倍……我都沒意見，但是……」

    但是什麼，他沒敢往下說，或許，他猜到了我想說的，想預防又防不住吧。

    癿小罷有些蔫了，趕緊大聲申辯：

    「我叔叔有什麼錯，你憑什麼罰我叔叔？

    我一人做事一人當，有什麼了不起的，不過幾棵樹，我回頭挖還給你。

    這麼個鳥不拉屎的地方，我還不稀罕，叔叔，我走了，以後也懶得來看你……」

    「讓他閉嘴。」

    我接過花茶，慢慢的喝着，不想和一個瘋子吵架。

    我沒抬眼，不知道誰動手怎麼治的癿小罷。

    等噪音停下來，我才放下茶杯，瞅着保安部長，說：「給他注射狂犬疫苗。癿部長，我還滿替你遺憾的，有個這樣的侄兒，很讓人頭疼。不過放心，就交給我來修理，一定不會讓你失望。」

    沒人有異議，癿小罷不知怎麼地，看着還好，但就是閉嘴了。

    很好，慢慢掃過四周，我說：「大概各部門都有人來了，那我就直接在這裏說吧，省的另外召集。」

    後面銷售部的採購部的不由打了個寒顫，一個個臉色不是太好看，本來我還不很確定，不過這一來就十有***准了。

    這也不錯，習慣如此，我正要整頓。

    換了下腳，對上銷售部長，我，理了理思路，慢慢的說：「偷，有意思嗎？貪小便宜，有意義嗎？隨意違反公司規定、就沒將公司規定放在眼裏，好玩嗎？

    是，五棵樹，還有我專門弄來的精品雄樹，大概不會價值連城，不過這是公司財產，你們憑什麼偷，還偷得如此理直氣壯？！

    辦公室的往家拿稿紙、筆，利用辦公時間做私事；生產部往家拿飲料；市場部往家拿禮品紀念品；質量部……

    反正五花八門，看着都是小東西，但都愛往家拿，似乎自己佔了一份就能發財。

    不知道是公司的飯沒給大家吃飽，還是工資定得太低，對不起大家的勞動付出，所以要自己找補？

    我想公司並未虧待大家，雖然並未銷售盈利，但根據大家的努力，我還是預支了一部分獎勵，過年過節的福利也不少。

    三八節體檢我們還特意和醫院打過招呼，不能走過場，有多少女同事查出問題及時治療了，公司報銷醫藥費？

    誰來告訴我，這算什麼？

    公司的午餐大家憑良心說比政府部門國有企業的福利餐差哪了？

    上下班班車接送，還有什麼對不