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    喬芳萍含蓄地說道，「組織部那邊雖然考察過了，但市里很多人的調動一直處於凍結狀態，組織部那邊還是有點擔心對歐陽志遠的調動，會不會引起一些人的不滿……」

    「歐陽志遠的使用問題是市委常委會上敲定的，是經過組織的通盤考慮，與那些被凍結的人事調動有着本質的區別，組織部門那邊如果有什麼，我給徐部長安排，要確保歐陽志遠儘快進入工作崗位。」楊昌坤的語氣不容置疑。

    有了楊昌坤這個態度，喬芳萍才打消了心裏的顧慮，她點了點頭，「歐陽志遠到了社裏，老秦的工作就輕鬆多了。」

    這幾天，市委組織部一直沒有下文，這讓龍山的幹部們有些泄氣了，因為如過歐陽志遠不騰出地方，龍山的班子就不會調整，他們也就別想挪挪位子。不過郭超看樣子顯然是利用叔伯郭大海縣人大常委會主任的權力，做通了縣裏主要領導的工作，對上位龍山鎮黨委書記勢在必得，也沒顯得急躁，整天笑眯眯的樣子。

    其實在龍山的班子?調整問題上，考慮到歐陽志遠要離開龍山，王建新和張繼海早就溝通過，郭大海也私下在兩人面前再三舉薦過郭超，原本王建新心裏並不認可郭超來擔任龍山的黨委書記，但一來又礙於郭大海的情面，二來考慮到龍山的穩定大局，認為龍山的黨委書記一直空缺下去不是個事兒，還有一點就是鎮長的職責是負責抓全盤的經濟建設工作，顯然郭超在這一方面能力欠缺。為了優化龍山的班子，經過與張繼海溝通後，最終為龍山物色到了一個更合適的鎮長人選——縣政府辦公室副主任廖谷峰。

    雖然廖谷峰在縣政府辦公室這些年一直搞得是綜合工作，但廖谷峰畢業於985名校城市規劃專業，本身懂項目經營管理，甚至王建新出任縣長後對千山未來十年的規劃，初稿就是出自於廖谷峰之手，對千山打造「一城兩區三基地」的目標，以及對龍山康養示範區的定位，同樣來自於廖谷峰的設想。

    所以在王建新看來，除了在龍山負責項目建設工作多年的歐陽志遠，放眼整個千山縣，沒有人比廖谷峰更合適去主政龍山，抓龍山的發展。如果讓廖谷峰去龍山當鎮長，就只能安排郭超擔任黨委書記。

    對於王建新的這個想法，一向兩耳不聞窗外事，以求穩為主的張繼海表示沒有任何意見。

    每年到了年底這個時候，按照慣例都會進行人事調整，為了讓廖谷峰儘快熟悉龍山的工作，順利接手歐陽志遠所負責的龍山紅色文旅項目和康養小鎮開發項目，在歐陽志遠的調令還沒有來到之前，一次縣委常委會上，王建新毫無徵兆地提出了人事調整建議，並安排縣委組織部門儘快去落實。

    按照人事調整邏輯，廖谷峰要去龍山當鎮長，郭超就必須先騰出鎮長位置。從鎮長到黨委書記屬於平級調動，程序簡單，於是在幾天後，縣委組織部常務副部長段亞龍親自帶着工作人員和一紙人事調整的文件來到龍山，召開機關大會，當場宣佈，出於對龍山工作的通盤考慮，經縣委研究，任命郭超同志為龍山鎮黨委書記，同時不再擔任龍山鎮鎮長一職，縣委提名廖谷峰同志為龍山鎮鎮長人選。

    對於這個安排，歐陽志遠還是感到挺意外的，不過同時也很滿意，至少讓廖谷峰來龍山當鎮長，足以說明縣裏還是十分重視龍山的發展，這也打消了自己一直以來所擔心的一個問題，那就是自己走後，以郭超的能力，非但不會推動龍山的發展，甚至或許會因為趙寶軍的問題而故意刁難山南文娛集團，最終耽誤了龍山的發展良機。

    為了歡迎廖谷峰來龍山工作，或者更可以說是為了慶祝自己如願以償坐上龍山黨委書記的寶座，任命宣佈的當晚，郭超在龍山大酒店親自安排了一場盛大的酒宴。

    在飯局上，初來乍到的廖谷峰，為了處理好和龍山班子之間的關係，對於敬酒也是來者不拒，趁着和歐陽志遠喝酒的功夫，請教了很多關於龍山發展方面的問題，歐陽志遠毫無保留，同時暗示廖谷峰，要想在龍山站穩腳跟，一定要處理好和郭超的關係，寧可得罪真小人，不可得罪假君子，郭超就是十足的假君子。

    酒局的主題雖然是為了歡迎廖谷峰來龍山工作，但是龍山班子成員和參加飯局的各村的支部書記都心知肚明，這場酒局