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    第66章因為他興起的風氣

    周南辰這會還不知道他的手術過程被保存下來，有事沒事就要在外科醫生面前放一圈。

    連內科醫生，都沒有逃過一劫。

    院長的說法，能讓他們更好地意識到自己的不足。

    不過有部分人覺得，那院長就是給周南辰吸引火力。

    沒事還要為了看他的手術過程加班加點，誰看了不上火。

    不過，也沒有人敢在院長面前說這件事情。

    而且，外科不同科室的主任們，對周南辰的好感越好了。

    跟下面的普通醫生不同。

    絕大多數主任，自己手上的技術都是相當過硬的，

    他們也有那個信心，自己的技術是不會那麼輕易被超過的。

    如果輪到他們教，肯定是拿得出實際東西去教周南辰的。

    實習又不是單獨跟着哪個科室，既然都要學，那每個科室學的東西都不一樣。

    周南辰再怎麼神奇，也沒有人覺得他就能什麼科室的任何操作都非常熟練。

    這不現實。

    更何況，錫州市大醫院是非常好的醫院，在處理各種疑難雜症上也有着一手。

    每一個處理，那都是多年積累下來的經驗的。

    一部分外科操作上，憑藉着天賦和勤奮，是很容易達到一定高度的，多數主任覺得周南辰都是這款。

    有着驚人的天賦和努力。

    但，之所以下面的醫院出不了大醫生，就是因為他們沒有那個環境。

    讓他們積累經驗的環境。

    所以哪怕，對這台肌皮瓣手術感到震撼。

    但是因為，之前就知道，周南辰非常擅長縫合。

    這台手術的核心，其實也還是縫合。

    所以主任們也沒有覺得超出意料了。

    「不過，還是得多做幾台手術啊。」幾個主治看完私下商量，「之前老讓規培生上，現在自己技術還不如個實習生……」

    「之前醫院不是說買了新的練習設備嗎，在臨床技能中心那邊，聽說平時也有實習生會去練習，不會就是這個周南辰吧。」

    「對，我上次還看他們宣傳過那個設備，是真的挺先進的，畢竟那麼貴一東西。不然我們平時抽個空也去練練？」

    「我看行，反正下班抽一個小時去在回家吃飯也行。我是時間也比較充裕點。」

    周南辰，以一己之力。

    帶動了醫院不少醫生主動學習的風氣。

    主任們心裏都門清着，這些人到底被什麼刺激了。

    這也是他們樂見其成的效果。

    手下的主治實力越強，那自己的組就會越突出，到時候拿的獎金也會更多，沒道理不支持的。

    所以他們甚至還暗中扇風鼓舞這些人練習。

    主任們之間也會互相聯繫。

    「這周南辰真的很厲害，你不知道我們科室好幾個主治最近有空就在練習。」

    「要是他們實力都上來了，說不定整體都能提升幾個檔次。」

    說實話，能在他們醫院混到主治的，多數實力都不會差。

    但是，不會差，跟好，那還是有所不同的。

    「之後看來，說不定能讓他們多學幾台大手術……」

    在醫院同一個科室，主任是不怕其他醫生學掉自己的技術的。

    反正等級高的大手術，最後主刀上寫的都是主任，他還能少幹活多拿錢，沒什麼不願意的。

    至於等跳槽……

    出名的又不是那個技術，而是錫州市大醫院某某科室某某主任，就算帶着技術跳槽，沒有一定年限也很難起來。

    等他們另起爐灶起來了，估摸着主任都退休了。

    因為現在的醫療資源的問題，所以其實醫生之間的競爭也相對少。這也導致了不少醫生也少了精益求精的想法。

    「這周南辰，算個福星了。」上了年紀的主人樂呵呵地說。

    「這個實習生肯定大有來頭。我之