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    人作為一種社會性動物，最大的特點就是需要與他人建立聯繫和互動。許多人畢生追求的目標之一，便是通過幫助他人、帶領團隊創造更多財富或推動科技進步來實現自我價值。然而，近來卻常聽到一些聲音，如\"永遠別在意別人對你的看法要有被人討厭的勇氣\"等，但這些觀點真的可行嗎？

    其實，我們很難做到完全不在意別人的看法。因為人的本質屬性是社會性，我們無法脫離他人而存在。如果別人都討厭你，那你又如何在社會中立足呢？所以，我們必須重視他人的意見和態度。此外，有人說\"所有人的看法都不重要，你只需在乎自己內心對自己的看法\"。但實際上，要達到這種境界並非易事。我們可能並不清楚在這個過程中需要經歷哪些階段，以及如何逐步提升自己的認知水平。

    只有當我們真正理解並接受這些步驟時，才能逐漸學會不再過分在意別人的看法。否則，即使面對幾個毫不相干的人投來的目光，我們也會感到不安甚至改變自己的行為方式。因此，我們應該認真思考如何更好地處理與他人的關係，並努力提高自己的社交能力和心理素質。

    還有一些人這樣說道：批判的話語、不公平的言論以及不友善的語言，我們不必去在意；而褒獎我們的話語、激勵我們的言辭，可以放在心底。

    這簡直太荒謬了！這不就像是人格分裂一樣嗎？

    還是那句老話，在社會屬性的背景下，到底什麼才算是真正有價值的呢？

    其實，價值往往是在交換的過程中產生的。如果你擁有價值，那就意味着你能夠滿足他人的需求。

    周嶺在《認知驅動》一書中提到：「努力成為一個對他人非常有用、被他人強烈需要的人」，這正是他堅定的人生信念。

    我們之所以如此在乎別人的看法，原因就在於我們渴望得到他人的反饋，從而讓我們真切地感受到自身的價值與用處，確定自己是否被他人所需要。

    即便如鋼鐵戰士保爾·柯察金那般，將自己所有的生命和精力都奉獻給了世界上最為偉大的事業——為人類的解放而不懈奮鬥。

    他內心深處也同樣渴望着看到那些被他解放的人們，臉上綻放出燦爛的笑容。

    這裏所說的「人類」，其實也就是「別人」啊！

    那該怎麼辦才好呢？我們到底應該怎麼做，才能從過度在意別人的看法，提升到完全不在乎別人的看法，做到真正意義上的活出自我呢？

    實際上，對於這個問題，我始終都認為，「不在意別人的看法」這種說法存在着一定的錯誤和問題。

    在我看來，我們需要完成的事情應該是這樣的：先從在意別人的看法慢慢轉變為接納別人的看法，然後再去思考，別人的看法是否會對我們造成影響，以及造成什麼樣的影響，比如會不會引起我們的情緒波動等等。例如，面對他人的看法時，我們可能會感到憤怒、悲傷、恐懼或者喜悅等不同的情緒，這些都是我們需要認真對待並加以修煉的部分。

    在《道德經》中有一句話：「為學日益，為道日損。」

    這裏所說的「為學日益」，意思就是說，我們在學習的過程中，追求知識的道路往往是一個不斷積累的過程，需要不停地做加法。我們從小到大所接受的教育來自於各個方面，包括學校、家庭、補習班、鄰居街坊等等，所有這些都會給我們的大腦植入各種各樣的觀念和標準。

    正是由於這些因素，使得我們變得越來越在意他人的看法。自古以來，忠義與孝順之間就難以兩全其美。當我們騎着毛驢時，會被人指責；而當我們牽着毛驢走時，又顯得愚笨無比。在我們所處的環境裏，充滿了各式各樣相互矛盾的標準。

    世間之事，千奇百怪；人心之念，變化無常。故而，無論你做何事，皆會有人反對。畢竟，眾人皆有自己的價值觀和評判標準，難以完全一致。然而，即便如此，亦會有人對你表示認同與支持。

    在《黑天鵝》一書中曾言及，只要有心尋覓，總能找到某人，其曾言能支持你觀點的堂皇之言。與此同時，對於每個觀點，亦能找到一位已逝思想家，其言論恰可反駁該觀點。

    然而，成年