「大衛，幹得不錯，我在報紙上看到了你的成績。」

    又是一年春節，1990年的春節格外的早，早到1月底就是春節。

    換成往常，王熾和二大爺一起在王氏酒樓過，給在紐約的老夥計們發紅包，然後一起吃個晚飯。

    而現在，王氏酒樓關了，王熾已經下定決心要把王氏酒樓打包出售，對於過去的員工，一律按照n+2的價格進行遣散。

    最多的老夥計可以一次性拿到接近五萬美元，王熾自認為對他們來說已經仁至義盡了。

    因此王氏酒樓關了冷冷清清，王安喊他去波士頓過年。

    「大爺，它對於我來說不是那麼難，能賣出高價有一些商業上的考量，並不是代表它真的值這麼多錢。」

    王熾把自己和蘋果的談判過程簡單講了講。

    老實說波士頓熱鬧歸熱鬧，因為王安有兩個兒子，一個女兒，但這畢竟不是自己家，而且王熾在這能夠明顯感覺到波雲詭譎。

    「熾兒，難怪老翁那人要特意和我說你有商業天賦，你確實有商業天賦。」

    王安之前以為本尼·翁看到的商業天賦是指，王熾知道什麼可以做，什麼不能做。

    對於成年人來說，選擇正確特別重要，當年王安電腦能夠快速崛起，本質上就是選擇正確。

    而從王熾剛剛說的事情里，王安又發現了對方另外一個優點，敏銳的洞察力。

    蘋果的股價下跌、去年推出的便攜式麥金塔電腦、蘋果董事會對約翰·斯卡利的不滿、華爾街投資者潛在的拋售壓力。

    只要你有心，這些都可以在公開渠道上查到，但能夠把這些轉化成你談判中的勝勢，能夠堅定自己的意志不動搖，面對幾十萬美元能夠不動心，這是非常難得的。

    王安有些後悔，王熾太年輕了，他如果年紀大一些，未必不能成為王安電腦的掌舵人。

    王安去年下半年才做完癌細胞切除手術，整個人雖然看上去恢復了健康，誰也不知道癌細胞是否還會擴散。

    王安的身體其實是一個非常不穩定的狀態。

    而王安兩個兒子，王烈和考特尼，自然都想接班，王烈年紀更大一點，兩個人之前就鬧過不愉快。

    雙方基本上是水火不容，除了在除夕這幾天會見面。

    說起王烈和考特尼之間的矛盾，也挺有意思的，王烈是哥哥，先進入的王安電腦公司。

    等考特尼進入公司的時候，王安特意把考特尼安排在王烈手下任職，希望兩兄弟相親相愛齊心協力把公司弄好。

    從能力上來說是考特尼更出色，而且考特尼進入公司之後撞見過王烈的私隱，這導致王烈故意針對考特尼，將對方寫的報告署上自己的名字，然後又寫了一份拙劣的報告，署上考特尼的名字，一切拿給王安看。

    這哥倆之間爭權奪利的事跡有很多，這只是比較經典的案例。後來這一醜聞被秘書在華爾街日報上曝光，導致公司聲譽受到嚴重影響。

    即便如此，王安最後也選擇了王烈成為王安電腦的ceo，哪怕朋友家人勸阻他都固執己見。

    因為王安從內心來說，雖然是靠電腦起家，但他本質還是江蘇的地主家族思維，要把家產傳給下一代。

    而王熾作為他親兄弟的直系親屬，要是能表現出卓越的能力，在王安看來當個職業經理人，絕對是要比外人更靠得住。

    可惜可惜，王安有種悠悠蒼天何薄於我的錯覺。

    「大概是吧，大爺，我一直覺得我自己還挺有天賦的。」王熾沒有謙虛。

    王安笑得很開心，「確實，說不定未來王安電腦要靠你。」他還是忍不住把這句話說了出來。

    等到晚飯過後，王熾站在別墅走廊上看着外面王安的女兒帶着王安的孫子孫女們放煙花，內心感慨道：「第一個春節。」

    「大衛，我在蘋果官網上下載了阿爾法，它真的很厲害，至少比我厲害多了。

    我跟阿爾法對弈，我就沒有贏過，真了不起。」考特尼走到他身邊說道。

    和王烈相比，考特尼性格更好，能力也更強。

    只是無奈於王安的傳長思維過於嚴重，考特尼壓根沒有得到過機會。