離石遊記 第535章 軍隊認證系統!
軍規確認軍權交接的程序複雜,如果沒有經過北秦軍隊的系統培訓,根本就無法掌握這些繁瑣小知識,光這一條就堵死了大部分想要冒充北秦軍人的可能性,要想假冒軍部任命書更是難上加難。
若是士兵們一旦識破這種偽裝,抓住假冒軍官、假冒軍部任命的人,最少也會由士兵升為底層軍官,最可惡的是軍部還進行過類似的實戰演練,還有士兵因此而晉升為基層軍官。
現在大秦軍隊的軍官,晉升有三個途徑,一是因功晉升;二是作出重要貢獻;三是具有特殊技能;
後兩條要想達到難度是不一般的大,而第一條大功裏面就包含了揭穿假冒軍人、假傳軍令的大功,這種事情雖然難遇,但比起越來越少的胡虜戰功來說,假冒軍令、假冒軍官更容易獲得功勞。
特別是漢奸想要混入軍隊想要搞事情時,總把前朝的舊式軍隊誤認為大秦的軍隊,冒充小兵被發現,就開始冒充基層軍官,高級軍官實在是難以冒充,那些漢奸早就要冒充高級軍官了。
漢奸生出冒岀軍人的想法,就是因為大秦軍隊始終流動,人員更替頻繁,而對漢人管理的相對寬鬆,那些漢奸就以為有機可乘。
漢奸當然無法知道,士兵從參軍的那一刻開始,就開始了沒完沒了的培訓,當士兵晉升到基層軍官後,那些基層軍官又要開始小範圍的培訓,每晉升一級,就要掌握新的軍規條例,甚至一些管理地方的經世濟民之術。
而所有大秦軍人都知道,大秦軍隊屬於大秦帝國,屬於秦王,要是沒有軍部的命令,或是大王的王命,割據一方,就是背叛大秦帝國、背叛大王,經過洗腦的土兵是根本不會跟隨的,還有可能會將造反的軍官綁了,好換取自己的晉升。
如果是軍官有割據一方的小心思,拋開士兵被洗腦這一條,他必須要成為成為高級軍官,還要讓基層軍官跟隨,能給基層軍官更豐厚的待遇,還有可以晉升的通道。
而軍部應對的方法很簡單、很粗暴。
首先軍部就會暫時切斷物資給養,直到調查清楚有沒有反叛,再讓軍事統計調查局介入調查,抓人、整編軍隊。
北秦軍隊駐守一方,周圍不是沒有人,就是荒野,邊界地區或許有胡虜牧民趕着牛羊到處放牧,軍隊就是想劫掠地方,也得先找得到牧人才行。
北秦軍隊執行的還是秦朝國防策略「內王外霸」,以「尊王攘夷」為軍事行動的最高準則,軍隊雖然也學習一些經世濟民之術,但那些都是一些管理方法,與工匠所會的技術是兩回事。
說有用,對宏觀管理軍隊有好處,說沒用,只是紙上談兵,離開了雄厚紮實的工業基礎,軍官變成政務官後說出來的政令,誰會去幫着實現?離開了大秦內務府照樣玩不轉。
工匠在北秦的社會地位和待遇都非常的高,那些工匠對北秦的忠誠度更高,也受不了低幾個社會層次的生活方式,如果離開北秦的工匠體系,他們的能力就起不了太大的作用。
就好比黑火藥、遂發火槍、火炮的製造工藝,好多大匠都知道如何製造,可是那些大匠一旦離開大秦,掌握的技藝就無用武之地。
軍部還有接下的招數。
第二招就是粗暴的-招,用裝備最先進的火器部隊,先接近意圖不明的軍隊,展開宣傳攻勢,不停用大喇叭圍着營地高聲宣佈:「只誅首惡,不勾聯、不誅連,脅從不問!」
然後開始強攻,現在第二招軍部幾乎都沒有用到,當初解除秦劍就用了第一招,還沒有用到第二招,秦劍就被蓋世太保抓了,當時,如果是軍事調查統計局抓人,可能還會更快。
現在范閒要去玉門關,僅憑軍部的一張任命書就想要接管玉門關的所有軍隊,難度可要比抓秦劍難度高多了。
帶路的機要秘件傳遞人,是內務府統計司l的楊計司,他經常往來玉門關和敦煌郡之間,傳遞物資調撥、公文秘件傳遞,這次的任命書,是由他接收和當面拆開觀看的,他作為鑑證人也必須跟着范閒去玉門關,鑑證軍部的飛鷹任命書得到了執行。
他安全返回敦煌