「本屆錄用的進士，一律不得留京，一律下放基層鍛煉一至三年，再擇優提拔到朝廷中央各部衙門，按一二三甲給予具體職位，官銜由從七品一直到六品不等。」

    「吏部要對這批新科進士跟蹤，給他們落實具體的職業導師，實行傳幫帶，儘快讓他們成長為社稷可用人才。」

    太子爺非常重視這批新科人才。

    他還專門針對人員培訓作了具體指示，強烈朝廷各中央衙門的官吏任用，一律從基層中提拔優秀官吏。

    具體規定為中央各部、寺、堂等一級衙門，今後凡新晉五品以上官員，都必須有基層工作三年的經歷，而且經基層推薦表，吏部考核合格。

    考核主要從品德，忠誠度，執行力，過往政績等幾個方面。

    一方主政官員在當地要有良好口碑，堅決杜絕帶病提拔。

    在四月底的宣政殿朝集會上，太子就官吏考核與任用制度，專門進行了闡述。

    會後，他還召見了這七十二名，將要奔赴全國各地的新科進士們。

    除了親手頒發委任狀，還親自訓話。

    「史卿，孤準備派史進樓去瓜州敦煌府，任六品財經主簿，拜曹可盛為其職業導師，如何？」

    元智專程到太醫院，徵求尚在治療中的史申義。

    足見太子爺對這位廉政忠臣的尊重。

    「臣謝謝殿下對進樓的關懷，他下敦煌去鍛煉，臣舉雙手擁護，而且拜曹大人為其職業導師，求之不得，多謝殿下如此關照，臣唯有誓死效命，鞠躬盡瘁。」

    史申義還不能完全下床，他在病床上彎腰哈背地施禮表態。

    他心裏明白，這是太子爺對史進樓的一種特殊關照與培養，將來前途無量。

    與這批新科進士幾乎在同時期，太子爺還簽發了一批官員任命書。

    一批新晉官員將走馬上任，絕大多數是從教育部太學堂里畢業出來的進修生。

    可是刑部尚書一職，人員還沒有落實到位。

    作為中央部屬一把手，這個位置的人選至關重要。

    既要擁護太子爺執政，又要管理能力出色，並在基層擔任過主政職位，而且政績特出。

    這樣的人才難啊。

    「現在的刑部左侍郎業務能力尚可，但孤發現其領導者的魄力不夠。」

    「由於長期被排擠，膽小謹慎，縮手縮腳，將要刑部還要指導、督促州府進行全面整肅，他當不了一把子。」

    太子在小型宮廷議會上，他首先否則了這些天代行尚書職責的那位左侍郎。

    對人的觀察，兩世為人的元智還是有一定眼光。

    但凡能力強，有擔當可以出任一把手的官員，第一就是要比較強勢，有主見，甚至於霸道點也無關大礙。

    元智的用人觀點就是用其所長，避其之短。

    他認為人無完人，優點和缺點都很明顯的官員，他還喜歡用。

    只要此人勇於擔當，忠於朝廷和太子，擁護新政。

    相反，所謂的完人，他反倒不敢重用，不敢把他放在第一位使用。

    這說得容易，對號入座的人才實在太少。

    「刑部作為中央大部之一，不管是權力還是職能都非同小可，就目前朝局而言，這個尚書的業務能力尚為次要，勇於擔當，忠心才是最重要的。」

    詹事府總領魏長進說道：「可眼下，這樣的人選，實在是難找。」

    眾人都不由得點頭稱是。

    軍堂大司馬郭威想了很久，只見他微微一笑，說道：「殿下，臣倒有一個人選，可以試一試。」

    「愛卿有何人選，但說無妨。」太子道。

    郭威拱了拱手，道：

    「臣觀察京兆尹蘇哲思此人可用，在去年災民擠兌京師那件大事當中，無論是抗洪救災，城外災民搭粥場救濟，還有災民臨時安置等，他完成得非常出色，指揮若定，給臣的幫助很大。」

    樞密院徐辛春站起來，補充道：

    「臣認同郭帥意見，蘇哲思可以作為刑部尚書人選，去年中秋，過年等重大節日活動，京兆尹府都井然有序，並無發生過騷亂，哄搶，無論是商業經營，