王偉江到任後，每天都會按照固定的時間表開始一天的工作。他習慣於早早地來到辦公室，然後泡上一杯綠茶，坐在寬敞明亮的辦公桌前，準備迎接新的挑戰。

    上午的時間通常是屬於王偉江集中精力批閱文件和處理日常事務的時候。他會仔細閱讀每一份送來的文件，認真分析其中的問題，並給出明確的批示和建議。對於一些重要的決策，他還會召集相關部門的負責人進行討論，充分聽取各方意見，確保做出最為合理的決策。

    在這個過程中，王偉江展現出了卓越的領導才能和深厚的專業素養。他能夠迅速抓住問題的關鍵所在，提出切實可行的解決方案，使得整個工作流程變得高效而順暢。同時，他也非常注重細節，對每一個環節都嚴格把關，絕不容許有絲毫馬虎。

    除了批閱文件和處理日常事務，王偉江還會利用這段時間與下屬溝通交流。他關心身邊的人工作進展和生活狀況，鼓勵他們積極進取，勇於創新。通過這種方式，他不僅增強了班子的凝聚力，還激發了大家的工作熱情和創造力。

    他雖然貴為一縣之尊，身居縣委書記要職，擁有着掌控一方水土的無上權威，但卻並沒有那種讓人望而生畏、敬而遠之的官威。相反，他給人的感覺更像是一位親切的同志和知心的朋友。這種獨特的氣質使得人們對他既充滿了敬意，又不會心生懼意。

    在工作中，他以身作則，嚴謹認真，對待每一個問題都一絲不苟；但在與下屬和群眾交流時，他總是面帶微笑，語氣和藹可親，讓人如沐春風。他善於傾聽他人意見，尊重每個人的想法和建議，從不輕易打斷別人發言。即使遇到不同觀點，他也會耐心地解釋和溝通，力求達成共識。

    正是因為這樣平易近人的作風，使得人們願意向他傾訴心聲，尋求幫助。而他也總能真誠地給予關心和支持，盡力解決大家的困難。在他的領導下，整個縣城呈現出一片和諧融洽、積極向上的氛圍。

    原本與周里軍站在同一陣營的大多數人依然緊緊地簇擁着他，或大聲呼喊冤枉，或痛哭流涕地訴苦，甚至有人出謀劃策讓周里軍直接與王偉江對抗到底。這些人情緒激動，吵嚷不休：「連前任書記馬連慶都無法抗衡，難道我們還對付不了一個初出茅廬的小伙子嗎？」他們似乎對自己充滿信心，並堅信只要團結一致就能戰勝任何困難。然而，在這場看似激烈的爭執背後，是否隱藏着更多不為人知的複雜因素呢？而周里軍又將如何抉擇？這一切都成為了沂水官場人們關注的焦點。

    也有少部分原先跟着周里軍跑的人，他們看到王偉江到任後雷厲風行，處事果決的工作作風，關鍵是這麼年輕市委就把沂水縣的重擔壓在他的肩上，而並沒有交給本以為十拿九穩的周里軍。稍微細思一下就會明白市委並不看好周里軍，若看好他，沂水縣的一把手位市委應該交給他。

    因此，這些數量不多的人儘管並沒有非常明顯地表現出想要與周里軍保持距離，但卻在暗地裏默默地試圖離開他。這種類似牆頭草般搖擺不定的天性讓他們始終在尋覓着合適的機會，如果一旦出現了這樣的契機，他們很有可能會毫不猶豫地投身到王偉江那一方。周里軍陣營少數人心動搖也預示着他們樹倒猢猻散的日子不遠了。

    陽光正好，微風不燥。王偉江和夏子偉剛剛在機食堂用過午餐，便開始討論起下午的行程安排來。

    「我打算今天下午還是到各個鄉里去轉一轉。」

    夏子偉點了點頭：「這樣也好，可以更深入地了解一下基層的情況。」

    接着，王偉江轉頭對李健說道：「李健啊，等會兒上班直接把車開過來，我們爭取多跑幾個地方。」

    對於這個任務，李健自然不敢怠慢，連忙應道：「好的，王書記，我一定準時把車開到樓下。」

    王偉江心想，自己初來乍到，擔任這新任的縣委書記，對縣裏的許多情況還不夠熟悉。而各個鄉鎮則是了解全縣狀況的重要窗口，只有親自去走一走、看一看，才能真正掌握第一手資料，做到心中有數。如此一來，今後的工作也能開展得更加順利。想到這裏，他不禁對接下來的走訪充滿期待。他想必須在最短的時間內跑遍全縣各