蘇然深知自己必須在公司和家庭之間找到一個艱難的平衡。

    他白天在公司里忙碌，晚上回家還要輔導孩子的功課，常常累得倒頭就睡。

    「老公，你這樣身體會吃不消的。」林曉心疼地看着蘇然。

    蘇然苦笑着說：「沒辦法，現在是關鍵時期，兩邊都不能放鬆。」

    在公司里，蘇然親自帶領團隊梳理管理流程，每天都開會討論到深夜。

    「這個環節必須精簡，不能再這麼繁瑣了。」蘇然指着流程圖說道。

    員工們雖然辛苦，但也被蘇然的執着所感染，都努力配合着。

    終於，管理流程初步優化完成，工作效率有了一定的提升。

    可人才招聘的問題依然沒有解決，蘇然決定親自去各大高校和人才市場尋找合適的人選。

    「你好，我看了你的簡歷，覺得你很適合我們公司。」蘇然熱情地與應聘者交流。

    功夫不負有心人，經過一番努力，終於招到了幾個優秀的管理人才。

    而在家裏，孩子的學習狀態還是不太穩定，蘇然耐心地與孩子溝通。

    「兒子，學習不能着急，咱們一步一個腳印。」

    孩子懂事地點點頭：「爸爸，我會努力的。」

    就在蘇然以為一切都在慢慢變好的時候，公司的產品卻出現了質量問題，遭到了客戶的投訴。

    「蘇總，這可怎麼辦？客戶要求退貨賠償。」銷售經理着急地說道。

    蘇然頓時頭大如斗：「趕緊調查原因，給客戶一個滿意的解決方案。」

    林曉也擔心地說：「老公，這可真是一波未平一波又起啊。」

    蘇然咬咬牙：「沒事，咱們一件一件解決。」 他能順利解決產品質量問題，繼續維持公司的良好發展，同時照顧好家庭嗎？

    蘇然立刻組織技術人員對產品質量問題進行深入調查，發現是原材料供應商提供的一批材料有瑕疵。

    「馬上聯繫供應商，要求他們給出解決方案。」蘇然果斷地說道。

    供應商卻百般推諉，不願意承擔責任。

    「蘇總，這供應商太不講道理了，我們要不要走法律途徑？」下屬氣憤地說道。

    蘇然沉思片刻：「先別衝動，打官司耗時費力，還是儘量協商解決。」

    經過多輪艱難的談判，供應商終於同意更換有問題的材料，並承擔一部分損失。

    這邊問題剛解決，客戶那邊又不依不饒，要求高額賠償。

    「蘇總，客戶的態度很強硬，這可不好辦啊。」銷售經理一臉愁容。

    蘇然親自給客戶打電話，誠懇地道歉：「實在對不起，是我們的失誤，我們一定給您一個滿意的補償方案。」

    經過反覆溝通和協商，客戶的情緒終於緩和下來，接受了蘇然提出的補償方案。

    與此同時，家裏孩子的學校要召開家長會，林曉因為有事去不了，只能讓蘇然參加。

    「老公，這次家長會你可一定要去啊。」林曉囑咐道。

    蘇然滿口答應：「放心吧，我會去的。」

    可公司這邊事情太多，蘇然差點忘了家長會的時間。

    等他趕到學校時，家長會已經快結束了。

    孩子看到蘇然，委屈地哭了：「爸爸，你怎麼才來？」

    蘇然心裏充滿了愧疚：「兒子，對不起，爸爸太忙了。」

    回到家，林曉也埋怨蘇然：「你就不能多關心關心孩子？」

    蘇然無奈地嘆了口氣：「我也想啊，可公司的事情實在太多了。」

    就在蘇然感到心力交瘁的時候，公司的一位老員工找到他。

    「蘇總，這段時間大家都很辛苦，但是我相信只要我們團結一心，一定能度過難關的。」老員工