反思當然是不可能反思的。

    領導是在責問，為什麼李柏在省隊裏訓練，卻不屬於省隊的註冊運動員？

    合着好處都讓李柏得了，鍋全讓他們省隊來背是嗎？

    「其實我和老徐也極力邀請過李柏，只是他不想被管着，不願意加入省隊。」

    負責中長跑的主任替徐召平說話。

    「為什麼不願意加入省隊？是福利待遇不滿意？還是他想去別的隊？」

    領導皺起眉頭。

    他們漢東的福利待遇不低啊！

    可能田徑隊稍微差一點。

    但也比全國大多數省份好吧？

    難道李柏被魔都或者京城挖牆角了？

    他們確實跟魔都、京城沒法比。

    「不是，李柏說他是漢東人，他肯定是願意為漢東效力的。」

    徐召平搖頭。

    「他這個人，據我觀察，比較淡泊名利，平時也是專注於訓練，不怎麼參加活動。」

    「那他為什麼不願意加入省隊？以他的成績，全運會拿個獎沒問題吧？」

    「沒問題，拿兩枚金牌也是板上釘釘的。」

    徐召平說的時候，有些為自己弟子感到自豪。

    什麼叫斷崖式領先？

    李柏在國內的5000米、米場地賽上，就是斷崖式的領先！

    雖然李柏沒跟國內的選手們正面對決過。

    但明眼人都能看得出來李柏有多厲害！

    「那不是正好嗎？全運會拿了金牌，他以後退役之後，工作、待遇都有着落，這有什麼不好的？」

    領導還是拿老眼光去看待李柏。

    確實，這些跟成績對標的福利和待遇，對於普通的運動員來說，確實是值得他們拼命去爭取的。

    但李柏不是普通的運動員！

    「李柏不在乎這些福利、待遇。」

    「他自己本身就不差錢，現在那些商業代言收入也不低。」

    「他比較在意的是體制內的管制，條條框框太多。」

    徐召平屬於是被請回來的教練，地位很高。

    而且他早就退休了，不怕被領導穿小鞋。

    所以，他不用像主任那樣唯唯諾諾，直接就把尖銳刺耳的事實說出來。

    「李柏本身就不是體制內從小培養起來的運動員，他進不進體制都無可厚非。」

    「現在跑步俱樂部那麼多，專業的訓練營也不少，他也不缺去處。」

    「所以我們只能是以陪練的名義，將他留在隊裏，不想失去這個好苗子。」

    這話說得全場鴉雀無聲。

    領導臉色明暗不定，但沒有當場發作。

    「其實也是可以再談一談的，條條框框很多，那不是刻板印象嗎？」

    「我們真管得那麼多，他一個陪練的人，也不可能有機會去玉江是不是？」

    分管田徑的副領導打圓場。

    「嗯，對，好好談一談。徐指導回去做做李柏的思想工作。」

    領導臉色稍霽，他慢慢地說道。

    「我們體制也不是什麼洪水猛獸。」

    「年輕人被現在的自媒體裹挾，產生誤會也正常。」

    「關鍵是你們帶隊，思想路線不能走偏......」

    他打着官腔說了一通。

    隨後才拋出一句話：「先把明天的比賽跑好，跑出好成績，別的以後再說！」

    ......

    體育局的領導為什麼這麼緊張在意？

    第二天，徐召平就有了結論。

    因為他帶着隊