不知道什麼時候，網絡上出現一句看似道理的段子，說什麼大事開小會，小事開大會；還有一個段子：開會人越多，事情越不重要；開會人越少，事情越重要。字數越多，事越小，字數越少，事越大。

    楚瑞明也有所耳聞，但不以為然，因為這不符合事實和邏輯，因為只有大事小辦，小事大辦簡直就是暴殄天物。邏輯上複雜的事物應該對待，簡單的事情應該一筆帶過，只有這樣才能符合走大路和為人民服務的思想，否則就很容易誤入歪門邪道的境地。

    對於這次國有企業發展工作會議，楚瑞明確實提前找了丁宣南和發改部門負責人彭理等進行了座談，強調了會議上講的三個方面，而且形成了會議紀要。

    在落實三天會議的具體安排上，楚瑞明也進行了統籌協調，突出勞逸結合，但要關鍵是說清楚講明白，統一思想，只有這樣才能形成合力，產生變化。

    大會上楚瑞明一講完，何雪萍就做了會議期間安排，首先進行的就是分組討論工作，第一個主題就是圍繞現在的企業中存在什麼發展障礙和問題需要解決？

    通知早就發了，發完通知後，楚瑞明特意叮囑顏真和王強等人注意最近的風聲，看看這些企業負責人當中都有什麼思想動態和情緒，幫忙收集信息和坊間傳聞。浮煙漠漠雨昏昏，很多企業負責人接到會議通知，看到這個主題，其實是腦殼昏昏，尤其是那些發展不好的企業負責人，他們感覺這明顯是一個坑，說等於入坑，不說，等於又給自己挖了一個坑。因為在省府工作很多年，接觸的也都是基層群眾，王強這邊聽到的言論很多，但都沒什麼主見罷了；但顏真這邊就完全不同，畢竟曾經是媒體人，對於坊間的言論和傳聞非常敏感，與此同時顏真當記者的時候，經常跟漢中的國有企業負責人見面，因此認識、熟悉的也不少。加之自己現在已經成為了省府的大秘，跟在省長的身後，自然而然跟自己打交道的國有企業負責人就更多了。

    上級都在東湖賓館裏開會，顏真和王強兩個人也在忙碌，王強一邊口述，一邊給顏真提供素材，顏真一邊記錄，一邊還跟王強溝通交流，兩個人一問一答，聊得非常認真。忙活了一個多小時，顏真終於整理出來一份有關於國有企業發展過程中存在的障礙和問題的匯總表，不看不知道，一看嚇一跳，共計有兩百多條，通過歸類匯總，也有十大項，二十多個分項。「顏真，我剛才掃了一眼這個匯總表，發現接觸的很多國有企業的職工，他們的想法跟企業的負責人的想法很不一樣，這個情況可能需要跟領導也匯報一下。」

    顏真笑了，說道：「強哥，你知道這是為什麼嗎？」

    王強抬頭望着天花板，想了想，說道：「可能站的角度不一樣吧，也有可能跟自身的利益有關係，但在國有企業發展這個問題，角度必須是站在企業這邊，有些問題我認為還是很客觀的。」

    點了點頭，顏真嘆了一口氣，非常真誠地跟王強解釋道：「強哥，我在基層做記者很多年，對於企業的職工和管理人員，他們之間的差異和想法基本上都不同，拋開利益，其實很多跟眼界與立場有關係，不能說哪一方錯了，但至少剛才你說的企業立場是關鍵，更是根本。放心，當記者這麼多年，這點敏感性還是有的，所以你提到的我會跟楚省長匯報的。」

    王強只是微微一笑，並沒有接話，拍了一下顏真的肩膀說道：「行了，你忙吧，事情也忙完了，我就下去了，有事打電話。」揮了揮手，顏真也沒接話，依然低頭在整理文件和資料，他想着還要精簡一點，這樣的話就不需要耗費楚瑞明太多的寶貴時間。

    從禮堂開大會，換到了大大小小的會議室里開小會，漢中省的國有企業負責人被請到了會議室里，按照楚瑞明的意思，就是按照行業和企業規模大小來劃分，這樣的話坐在一起就有話題了。與此同時，省府里所有廳級以上管理人員都需要參加分組討論，每人負責一個會議室，根據通知要求，他們只做一件事情，就是認真聽，並把企業負責人所說的全都記和錄下來。楚瑞明也一樣，當時草擬這個方案的時候，自己還有些拿不定主意，畢竟漢中各個行業里，特大型國有企業很多，比如漢陽鋼鐵集團，漢中第二汽車集團，漢中建築、漢中石化等等，但經過比對