伊拉克代表團考察的時間延長了一天，他們要求親自觀看無人機的實戰打靶。沒辦法，楚瑞明他們只能申請，然後帶着伊拉克代表團跟着中國空軍駐鄂部隊某基地去演示了一下，不演示還好，這次演示工作非常完美，空中搜索、定位、跟蹤、打擊非常流暢，沒有半點差錯，這讓伊拉克代表團非常滿意，也非常高興。伊拉克代表團團長現場拍板再增加五千萬美金的採購量，一下子讓楚瑞明笑得合不攏嘴了。

    回到集團公司，劉梓軒副總經理給楚瑞明打來了電話，她說銷售公司需要的人員這次準備了二三十個，都是非常不錯的孩子，問楚瑞明要不要見一見？

    楚瑞明聽說集團給他們招聘到了人，非常高興，立馬答應劉副總，時間由集團人事行政中心定，他想全部見一次，最後確定人選。

    劉副總一聽楚瑞明要見這批新招聘的銷售公司員工，非常高興，本來她也是這個意思，人我們準備好了，你好歹也要見一面。很快時間確定在第二天下午三點鐘，劉梓軒給楚瑞明發了時間和地點，然後他們就這麼定了。

    第二天下午三點，楚瑞明帶着嚴穎去了集團公司小會議室，在一百多平米的會議室里，坐滿了前來應聘的大學生，聽劉副總介紹他們都是華中科技大學、華中師範大學、中南財大、武漢大學、清華北大和浙江大學的學生。

    劉梓軒副總經理做了開場白，歡迎他們來到藍天集團應聘，然後介紹了楚瑞明和這次面試的流程和結果，今天是他們最後一次面試，算是終試。介紹完之後，劉梓軒轉頭問楚瑞明：「楚總，可以開始了嗎？」

    「可以，麻煩劉副總了！」楚瑞明客氣答道。

    劉梓軒副總經理點了點頭，轉過臉，微笑着對着人事科的同事說：「開始吧！」

    說完，劉梓軒領着楚瑞明和嚴穎去了會議室隔壁的一個辦公室，他們將在那裏進行一對多的終試。

    讓劉梓軒沒有想到的是，整個面試過程，楚瑞明全程都是英語對話，現場翻譯，現場問答，這讓她很是尷尬，因為她的外語確實一般，只能應付日常交流，一旦涉及專業詞語，立馬噶屁。

    就這一下，楚瑞明把會議室里坐着的三四十號人給刷下來一半，不過他對清華大學、浙江大學和華中師範大學的那幾個學生印象不錯，特別是有三四個還是理科生，甚至還會兩種外語，這對於藍天集團銷售公司來說，太需要了。

    最後，楚瑞明定下來五個人，他們分別是：喻強(清華大學)、解小軍(清華大學)、黨英華(華中科技大學)、鄧華強、周小明(華中師範大學)。

    跟劉副總確定人選後，楚瑞明又向劉副總提出一個要求:希望集團給他們五個人安排好宿舍，最好是獨立套間，其他的按照集團福利待遇執行即可。另外，就是要求他們五個人必須一周後到藍天集團公司報到。

    劉副總明白楚瑞明的意思，不過這樣的權限她還是有的，於是兩個人決定就這麼定了。其他沒有應聘上的人就由劉副總去解釋了，楚瑞明帶着那五個人回到了銷售公司。

    到了銷售公司，楚瑞明跟嚴穎說：「你先帶他們去我們的會議室坐一會兒，讓張曉晴去照顧他們，給他們看點我們集團公司的資料，每人倒杯水。回頭你跟老郭和於乾坤來下我的辦公室，我們一起商量一下。」

    嚴穎帶着那五位同學去了會議室，不一會兒，嚴穎跟老郭和於乾坤來到了楚瑞明的辦公室，嚴穎敲門而入，說道：「楚副總，我們來了。」

    楚瑞明正趴在辦公桌上寫着東西，抬手一指沙發，說：「你們坐吧！等我一下。」

    兩分鐘後，楚瑞明起身走到嚴穎他們身邊，一屁股坐在了沙發主位上，說：「我們商量了一下怎麼培訓這五個新來的大學生。這五位大學生下午我跟嚴穎面試了，都是不錯的好苗子。我這裏擬了一個大綱，主要是怎麼快速培訓他們，儘快適應我們的工作環境。」

    楚瑞明用手機拍了一張自己寫的內容，然後把圖片發到了他們三個人的微信里。老郭、嚴穎和於乾坤他們三個打開手機，看着楚瑞明寫的內容，培訓方案包括三個方面: