《少女成長日記》所帶來的影響，直接壓下先前的舞台事故。墨子閣 m.mozige.com

    一時間，@少時成長日記這一標籤，成為當下最潮流。

    全網都在討論她們的成長與奮鬥，努力是否值得，無數人在網上分享自己成功與失敗的經驗。

    一則短片，竟引發現象級影響。

    並且，這一情況正在向外網擴散，ins國際版上也開始出現相關話題。

    李振宇發佈在自己賬號下的短片，在獲得轉載許可後被瘋狂擴散。

    「老闆，少時的話題熱度上升到一位。並且，還在持續上升。」

    尹慧娜驚呆了，她真的沒想到之前剪輯的短片，竟能造成如此大的影響。

    全網熱議，相關話題5萬多條，評論20餘萬。

    雖然人們的關注點，已經不完全放在少時身上，可每當討論相關話題時，還是會習慣性@《少女成長日記》。

    這也讓更多人了解和認識到，九名風采各異，青春靚麗，唱跳無敵的青春美少女。

    一個小時，少時的公用賬號下出現200多條外國網友的留言。

    基本都是為她們加油打氣，並表示很開心以這樣的方式認識少女時代。

    充滿活力的組合，今後也會多多關注。

    當然，污言穢語自然少不了。

    不過，這些都由專人負責打理，輪不到少時來操心。

    早在黑海時期，少女們就學會如何忽略外界的聲音，因為如果不這麼做，她們根本成不下來，又哪裏來的現在。

    此時的少女們正在宿舍休息，隊醫前來進行身體檢查，詢問各自的情況。

    只是，本該九人的隊伍只剩五人。

    頂樓辦公室，鄭秀妍、金泰妍、崔秀英、林允兒並排站在辦公桌前，低着頭深色不安的等待處罰。

    這次事故，如果不是公司處理及時，將話題和關注點引向別處。

    一旦發酵，造成的後果必然會影響到她們的上升趨勢。

    與其她女團拉開的距離，也將無限縮短。

    原本取得的優勢，就因為這麼一點小小的失誤全部丟掉。

    上百人團隊的努力，所有心血化為泡影。

    她們該如何交代？

    悄悄抬頭向前看去，發現李振宇仍在盯着屏幕認真瀏覽上面的信息。

    林允兒咬了咬下唇，有種想要主動開口的衝動。

    「老闆，金室長來了。」

    「進來。」

    掛掉內線，李振宇終於將目光從屏幕上挪開。

    與此同時金室長也推門進來，「老闆」向他問好，金室長掃向四人，語氣立刻變的嚴厲。

    「你們幾個站在這兒幹嘛，還不給我到牆邊跪好，好好反省。」

    金承財不是想耍威風，他其實是來救場的。

    在揣摩上意這點上，金承財和夏珠熙無人能比，兩人都是對老闆心思琢磨最透徹的人。

    夏珠熙作為老闆身邊最親近的人，跟隨他的時間最長，聽到、看到、學到的也是最多的。

    能夠讀懂老闆的心思，無可厚非。

    金承財能做到這一步，則是通過側面解讀，加以自己的理解。

    書面決定，他所下的每一道命令。

    面對不同人表現出的不同態度，藉此來判斷誰才是他的心頭寶。

    當然，表面來看老闆將工作和私生活分的很清。

    但他也是人，男人。

    怎麼可能真的做到鐵面無私，又不是什麼不食人間煙火的修士。

    色鬼，色中餓鬼啊！

    在得知她們四個被叫到辦公室，金承財就猜到老闆一定很為難。

    這次，究竟該對她們進行怎樣的處罰。

    不處罰不足以服眾，也會在公司內部造成惡劣影響，使所有人都放鬆警惕，爭相效仿。

    就算她們不是少女時代，可今後出了同樣的事。

    少時前輩們沒有處罰，自己就算受處罰又能有多嚴重？

    可處罰嚴厲的話，老闆一定於心不忍，特別是其中還有泰