當驕傲仍然重要時 第五百三十七章 我永遠喜歡_頁2
更新:10-28 19:15 作者:沉默的愛 分類:其他小說
拿費舍爾和他的前任邁克爾·庫里做對比。
庫里是一名有11年NBA經驗的球員,在其職業生涯中賺了大約1500萬美元。他從2001年7月到2005年6月底擔任工會的球員主席。36歲時,他在2004-05賽季為印第安納步行者隊打了18場比賽,這是他的最後一個賽季。NBA和工會在2005年6月21日原則上達成了今夏被老闆們撕毀的CBA協議。
令人不安的是,勞資協議達成的一周後,庫里宣佈退役,並辭掉了球員工會的工作。幾個月後,大衛·斯特恩宣佈這位在勞資協議談判中對他極其強硬的對手將成為NBA發展聯盟的副總裁,負責球員發展。
一年後,庫里被提升為NBA副總裁,負責籃球運營。
又過了一年,庫里加入底特律,得到一份3年750萬美元的合同,不久被買斷,並得到了全部750萬美元的保障金額。
喜好陰謀論的美國人自然而然地認為庫里在擔任球員工會主席期間肯定對聯盟做出了重大讓步,否則斯特恩不可能重用他,活塞隊也沒理由像賄賂一樣給他750萬美元。
這篇文章立即在球員陣營內部掀起了波瀾。
它表明了一件事,球員工會的一把手德里克·費舍爾和球員工會的二把手比利·亨特的立場並不一致。
因為某種原因,費舍爾趨於向資方妥協,而亨特的立場是,球員陣營至少需要得到52%的分紅才可以談下去。
所以,當費舍爾被聯盟收買的新聞傳出來的時候,無論真假,作為工會主席,他的公信力都會受到嚴重打擊。
費舍爾很快對球員們發出了一封公開信。
他在信中寫道:「通常情況下,我不會用評論來回應荒謬的媒體報道。但在這些報道進一步擴散之前,我要對你們每個人公開聲明,我的忠誠一直並將永遠與球員同在。」
可是,他在信中的一些用詞,讓包括於飛在內的巨星們感受到了球員工會內部確實出現了問題。
「任何質疑或懷疑這一點的人都不了解我、我的歷史以及我的立場。坦率地說,任何人質疑這一點都是無禮的。球員工會是團結的,任何相反的報道都是虛假的。沒有任何私下協議、私下談判或任何類似的事情。我們團結一致為你們服務,提供最佳選擇,讓大家重返工作崗位。」
最後,它控訴了FOX體育的報道:「最近在福克斯體育網站上的文章中所發表的言論是不可原諒的。」費舍爾說,「在眾多無根據的指控中,指稱我為了個人利益而與聯盟合作是完全錯誤的。暗示我做的任何事情都不是為了球員的最佳利益是噁心的、誹謗的,完全是謊言。」
這基本就是在說:比利·亨特不了解我。他竟然敢質疑我對工會的忠誠?
對於飛來說,他最在意的是費舍爾和亨特的關係是否如傳聞中那樣出現了裂痕,甚至,就像外界文章所說的,兩人已經漸行漸遠?
而在這封信里,於飛找不到比利·亨特的名字。
韋德告訴於飛,亨特確實在會上質疑過費舍爾的立場。
費舍爾的這封信則讓於飛肯定了球員工會內部有一些自己不知道的事情在發生。
幾天後,勞資雙方將再次談判,如果這次沒有達成一致,那麼2010年剩下的比賽都會被取消。
而在工會內部鬧出這種醜聞的當下,他們根本不可能有統一的共識。
談判當天,亨特接受《體育商業日報》時聲稱:「我和德里克的關係很好,沒有發生對峙。」
但當被問及費舍爾是否私下與斯特恩和肖華達成某種桌下協議的時候,亨特的回答很難不讓人往深處想:「如果他在我不知情的情況下達成了共識,我怎麼會知道呢?」
不管怎麼樣,球員陣營的分裂已經不可避免。
從費舍爾發出那封信開始,他就掉入了自證陷阱。
而當亨特在內部會議上質疑費舍爾的立場時,懷疑的種子也在球員們心中埋下。
費舍爾不再可信了。
球員工會也不再可信了。
促成這一切的老闆,強勢要求球員接受47%分紅的老闆更不可信了。
於飛回想之前阿恩·特萊姆給自