星海集團大巴車在公司大門前停下，這些交大准畢業生下車後，映入他們眼帘的是一個恢宏壯觀的大門和科技感十足的公司綜合大樓，讓眾人忍不住震撼和讚嘆。筆言閣 biyange.com 更多好看小說

交大大四的學生，跟老師參觀過一些企業，主要是國y企。

國y企規模自然不小，只是建造年代長，感覺與星海集團不一樣。

「好氣派的大門和辦公樓啊！」

「綠化很棒。」

「好寬闊的大門！」

看着學生紛紛驚訝地討論，得到認可，星海集團的人事專員感到很驕傲很滿意，他們搬到新公司時也是如此的表情。

等學生排好隊伍後，人事專員交待一些注意事項和規矩，然後自豪地跟他們講解星海集團的歷史，從大門前那塊基石講起，講完後帶他們進入大門，到接待室領取安全頭盔。

「浦東新區是申城重點開發的區域，別看附近還比較荒涼，但這裏的土地價值可不比市區低，很快就發展起來了。

這裏一共佔地兩千畝，第一期開始了一千畝，第二期又開始建造了，主要是建造實驗樓。

在未來，這裏就是先進科技的實驗地，公司項目越來越多，將在其他地方再建造工廠。

公司花了二十幾億元買下陸家嘴190畝地皮，那裏地價昂貴到離譜，將在那邊花費近百億元建造星海大廈，國內第一高樓，還有星海廣場，申城最大的綜合購物廣場。

星海集團的員工在星海廣場消費可以獲得一定的折扣哦，在過節時，公司都會發放購物卡，也可以在星海廣場購物、看電影、娛樂。

這是其他公司員工體驗不到的福利哦，除了在陸家嘴，在xh區和外灘那邊，也有同樣的星海廣場，投資了二十幾億元，目前已經開始建造，預計1年半後就可以投入使用了。

公司準備買地給員工建造房子，公司員工最多花成本價，如果是貢獻大的員工、優秀員工和核心員工，還可以拿到折扣，這比國y企靠譜多了。

就算是名校畢業生，要講資歷拿房票，就算給房票，也得成本價，得有錢吧，而且面積最多六十多平方米。

而在我們星海集團，薪酬待遇高了，你覺得公司安排的房子位置不好，可以自己花錢買啊，按照公司給交大畢業生的待遇情況，本科生工作四五年，研究生三四年，足夠湊夠首付了。

如果錢不夠也不用擔憂，可以向公司借一部分錢，這都不是問題。

這可不是我編造哦，而是董事長親口說的，他說針對人才，在十年內，不用擔憂房子問題。

董事長多次跟我們講解，讓我們不要急着買房子，溫城那邊已經買地給員工建造房子了，申城這邊要慢一些，透露過消息，預計明年會買地，說公司根本不差錢，主要是申城每年控地，拿地不容易。

這兩年，我們公司拿地份額是申城公司最多的公司，其他公司哪裏有我們公司這麼豪，我說的包括國y企，只是我們董事長比較低調，不好拿國y企來對比而已。

我說的這些話可能上不了台面，董事長不方便親口說，但事實就是如此，星海集團重視人才，只要你足夠優秀，至於可以申請資金獨立搞科研項目。」

聽着人事專員講解，參觀的准畢業生非常震撼星海集團的操作，動不動就是百億投資，動不動給員工建造房子，就差拿地了。

公司效益好，有錢，代表着公司潛力巨大。

他們眼前這位人事專員講得很霸氣，地道，但從人家表情可以看出來，有一種優越感和自豪感，同時在努力拉攏他們，重視他們，希望他們進入星海集團。

聽人事專員講解一些內容，他們已經對星海集團更加期待了，很多准畢業生已經心動了。

人事部帶學生在辦公區域走了一遍，讓學生了解公司員工辦公環境。

辦公室內部設計時尚、現代，整潔明亮，空間寬敞，每位員工都配備了電腦桌和舒適的座椅，在員工休息區，還有沙發和咖啡機，有不少員工有那裏喝茶聊天、抽煙、喝咖啡、吃零食、看報刊雜誌，看上去很自由，也沒有人管。

人事專員一臉自豪地微笑，在學生面前娓娓道來：「公司每周有兩三天提供免費水果給員工，只要按時完成公司安排的工作，你想做什麼，沒人管你，身體不舒服，請假了也不會扣工資，但病好了，自覺把工作補回來就行了。

像女同事，每個月都有那麼兩三天不舒服的，直接請假就是了，董事長親自說過這件