威廉姆斯太太說道：「所以你接下來的重點，就是到他老家去，一定要給他一個措手不及，讓他來不及進行任何偽裝和隱瞞。」

    凱瑟琳說道：「我明白了。另外他的妻子向我建議，能不能在東方國招一些管理人員過去。

    當然，這是基於我之前想讓她過去，後來又希望讓劉強的情人過去，她才向我提的這個建議。」

    威廉姆斯太太說道：「如此看來，他們夫妻之間既有溝通，但溝通的卻不徹底。

    我想他妻子的態度，只能代表他妻子，肯定不是他的意思。

    他是個很聰明的人，你提出從他們公司要人，他一定會意識到你是需要更多的人質。

    如果劉強事先知道這件事情，為了取得我的信任，他一定會同意的，而不是像他妻子這樣，有各種理由拒絕。」

    凱瑟琳覺得也是，於是問道：「那個懷上了劉強孩子的女人就算了，他們這裏還有一個總經理不錯，我們國家常青藤大學的碩士研究生，看上去就很精明強幹，而且還是劉強的情人。」

    威廉姆斯太太點頭道：「那你找機會再跟劉強的妻子和那個總經理談談，不過你要善於捕捉她們的微表情。

    如果他們事先已經商量好了，那就是一定有陰謀，或者是這個總經理的到來，會對他們更有利一點。

    只有你感覺到這個總經理都一臉懵圈，完全不知道怎麼回事的時候，這個人倒是可以用一用。」

    凱瑟琳又問道：「那我們公司高層結構怎麼平衡？劉強是總經理，她來了之後，至少得給一個副總吧？

    如果是這樣的話，那到時候我沒有被佐藤家族架空，就會被劉強架空了。」

    威廉姆斯太太笑道：「這就是東方國的人，和其他國家的人最大的不同點。

    許多國家的人在自己的國內很老實，一旦出國就牛逼哄哄，而且會利用在國外的優越感，做一些損人利己的事情。

    所以東方國之外的外國人，想發大財的話只能去國外。

    而東方國的人不同，他們會利用自己的各種社會關係和背景，希望在國內大發橫財，然後再把資金轉移到國外。

    去了國外之後，他們會變得老實低調，就算我們國家出手，直接把他們從國內弄來的財富全部吞掉，他們也不會吭聲。

    因為他們的面子在國內，在國外可以低頭，在國內絕不能低頭。

    我這說的是有錢人，而那些沒有錢的人也是一樣。

    因為他們的面子在國內，所以寧可餓死，也不做那種讓人瞧不起的工作，而一旦出國，只要能賺錢，或者說只要能夠讓他們生存，什麼髒活累活他們都不挑的。

    這些人還有一個特點，在外國人的企業里，別人有機會中飽私囊，他們往往會表現的，比在本國人的企業還要勤奮和廉潔。

    打個比方跟你說吧，如果我們的公司有三撥工人，一撥是贏國人，一撥是西國人，一撥是東方國的人，他們其中最勤奮的，一定是東方國的人。

    如果在工作中出了什麼問題，比如是人為造成的，西國和贏國人都會團結一致，只會說是機器出了問題，與人的操作無關，甚至需要廠方進行賠償。

    但東方國的人不一樣，用不着廠方調查，他們內部就有人檢舉揭發。

    就算是因為廠方的原因，給某個工人帶來了損失，他們不是報成團向廠方爭取利益，反而會勸說自己的工人息事寧人。

    這就是為什麼，許多國家的人，都願意使用東方國的工人的原因。

    再有就像是汽車出了問題，同樣的汽車，同樣的問題，外國品牌的汽車在其他國家必須召回賠償，但在東方國就不用，因為他們的同胞會勸說自己的同胞，不要太過分。」

    凱瑟琳啞然失笑，卻又不解地問道：「你說的是普通的工人，我現在說的是公司的高層管理，好像不是一回事。」

    威廉姆斯太太搖頭道：「你就不能舉一反三嗎？如果你手下的高層管理，是西國人或者是贏國人，他們一定會鐵板一塊。

    但東方國的人不會，他們會以正義的名義互相監督，檢舉揭發。這就是為什麼連他們自己都說，東方國的人一個人是條龍，三個人就是一條蟲，尤其是在國外，他們都想表現的比自己的同胞更好，更能贏得外國人的認同，甚至是尊重。。

    但他們卻忽視了自己的膚色和國籍，除了他們自己的祖國，沒有任何一個國家，會給他們別說是高於，就算是等同於自己本國國民的待遇，也都是件不可能的事情。

    簡單的說，哪怕我們大西洋公司未來的領導集團，全部都是來自東方國的，你都用不着被架空。

    因為總有人會在背後給你打小報告，而且他們之間的互相競爭，只會使我們的公司越來越好。」

    凱瑟琳起身道：「明白了。他們還等着，我現在要下樓去吃飯。」

    所以看到程彩妮一臉懵圈的樣子，凱瑟琳比較滿意，而且越發肯定自己對溫如玉的判斷：她就是個城府很深，心機很重，獨斷專行的強勢女人。

    凱瑟琳問程彩妮：「怎麼，你不願意？」

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