<><\/>此刻劉泰在鄴城中找上了陳元達，開口道，「長宏，新的商業法在渤海灣試行的怎麼樣？」

    「已研究出來，至少在渤海灣試行時沒出什麼大問題！」陳元達對劉泰道。讀爸爸 www.dubaba.cc

    「這樣就好，儘可能在河北地推行開來，我們對商人不需要太好，但也不需要太壞。

    但最重要得是對商人交易收稅，畢竟商人交易就算是再雜亂，但追根溯源，終究能追究到產地和出售的終端。

    至於中間怎麼折騰是商饒事，我們就從這兩頭想辦法收稅。」

    劉泰到這裏，繼續道，「而那些糧食布匹交易起來稅自然要少收免收，但綾羅綢緞金銀財寶，這些就要收取重稅，以免百姓貪慕虛榮，痴迷銅臭。」

    「臣明白了！」像陳元達這種相對清貧，重視法度的人來，稅務律法可太喜歡了。

    尤其打擊的對象還是商人，陳元達在研究完商法後，開始準備去制定商稅了。

    「對了，稅務的事你跟苟純交流一下，畢竟將來肯定會有不法分子逃稅的，而他們就是你稅法的維護者了，怎麼懲罰，最好也順路弄出來。」劉泰相當鄭重的對陳元達道，

    「另外這東西出來後，跟當初商法一樣，先丟到幽冀青試一試水，若可以再逐步推廣。」

    「遵令！」陳元達聽到劉泰的話點點頭，然後便選擇離開，回到自己所在整理治療去了。

    這時候褚翜走進來，手中拿着的是他整理好的功軍功爵制度的目錄，以及大概的獎勵與責任，而這上面的獎賞經過褚翜的完善後，也變得相當清晰。

    因為有跟劉泰作戰的經驗，所以這裏的軍功爵制分成了兩種，一種是士卒類的，一種是軍官類的。

    士卒類的覆蓋全軍，而軍官類的覆蓋屯長以及以上的軍官。

    士卒類獎賞就是直接寫明戰場上做到什麼就能獲得什麼獎賞，得到什麼待遇，像是斬將奪旗先登等都在這裏。

    而軍官類的則拿下破軍類的集體功勞，才能獲得相應的榮譽與待遇。

    到給全軍士卒優先挑選好吃伙食，大到全軍士卒能夠享受裝備，基本上都是團體享受到相應待遇等等。

    當然，這種制度製作出來，要有足夠的冗官冗爵的空餘，其中差不多第七第擺九這幾集是相當關鍵。

    因為前面雖然表面上提升了爵位，但實際上還是牛馬，只不過外表光鮮亮麗，但實際上並沒有掌握權力，就算拿到爵位一樣是被吸血的對象而已。

    但第七層開始，因為已能通過這個爵位做一些看似不重要，但掌握地方的實權職務。

    比如管理城門的城門令，管理渡口的津令，管理糧倉的庫令等等……

    別看這些職務甚至算不上九品，但對地方來，已是不能忽視的權力掌握着了。

    「對第七第擺九層的爵位數量再壓一壓，福利再提一提！」劉泰思索道，

    「儘可能精簡機構，但要提高所有者職務的含金量，我們要得是一個缺兩個人用，而不是招募多個蠢材進來磨功夫，應當重用勤勞工作，減少懶鬼的生存空間！」

    實話，這時候劉泰倒不由想到房玄齡了，真不知道他怎麼能把一個官僚機構直接裁減到原來的三分之一，依舊能穩穩噹噹維持住整個機構的正常運轉，而沒背後身中岸自殺身亡，大唐第一宰相實至名歸。

    畢竟官僚體系想要擴張很容易，哪怕一個傻瓜上去，依照官僚體系的本性，也會擴張。

    但想遏制住官僚體系的擴展本性，並且風輕雲淡的裁減到原來的三分之一，而不受到任何的反噬，那可真的是驚為人。

    就算現代社會，想遏制資本的無序擴張都無比艱難，就更不要遏制權利的的無序擴張。

    往往一個人幹活，頭頂有七八個領導人是很正常的，企業也不也常常裁員裁到大動脈上。

    這是人類組織架構的通病，只要有利可圖